山东轻工业学院坐落在风景秀丽的历史文化名城—济南，是山东省省属普通高等学校。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育，面向全国招生。
　　学校占地2300亩，校舍建筑面积75.33万平方米；教学科研仪器设备总值1.49亿元；馆藏纸质图书178.74万册；全日制在校生19490人，其中硕士生666人；专任教师1100余人，其中具有高级专业技术职务人员近600人。教师中有双聘院士、享受国务院特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选以及全国、全省优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家等一大批杰出人才。
　　学校现有16个二级学院（部、中心），设有54个本科专业，其中国家级特色专业3个，省级特色专业5个；有硕士学位授权一级学科1个，硕士点19个，工程硕士授权领域4个，10个学科专业接受同等学力人员申请硕士学位；现有省部共建教育部重点实验室1个，省级重点实验室6个，省级重点学科4个，省级技术中心5个，省级实验教学示范中心2个。学校现已形成了以工为主，以轻工为特色，多学科交叉渗透、协调发展的办学格局，成为山东省人才培养、科技创新和社会服务的重要基地。
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2010〕17号），结合我校教师队伍建设的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：
　　1、招聘范围及条件
　　（1）具有较高的政治素质和良好的道德修养。
　　（2）热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
　　（3）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
　　2、招聘岗位、专业及有关要求
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　3、信息发布
　　本招聘信息在山东人事信息网公开发布，学校网站也将同步发布。
　　4、报名及资格审查
　　（1）个人报名
　　应聘者在规定的时间内把应聘材料提交到我校人事处。应聘材料包括：本人简历，已获国家承认的学历、学位证书等相关证明材料。报名截止时间为2010年9月21日。
　　（2）资格审查
　　由学校人事处会同相关部门单位审核应聘人员材料，确定参加笔试人员或直接进入面试人员名单（应聘初级岗位的人员需参加笔试，应聘中级和高级岗位的人员可简化工作程序直接进入面试）。
　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
　　5、考试内容和方法
　　（1）笔试。对应聘初级专业技术岗位人员进行笔试，内容为岗位所需知识。笔试时间另行通知。
　　根据省人力资源和社会保障厅的有关规定要求，经批准，应聘高级专业技术岗位人员和应聘中级专业技术岗位的博士研究生，采取直接面试的方式进行。
　　（2）面试。面试方式为试讲、专业知识答辩，面试时间另行通知。
　　初级专业技术人员按照笔试成绩排名以1:3的比例进入面试。面试时间另行通知。初级专业技术人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，按百分制计算应聘人员考试总成绩。
　　中级专业技术人员面试考察内容为：学科背景、科研能力以及是否符合学科专业建设的需要等，由学校和各用人单位组成的考察组分别量化打分、定性评价、综合评价，按百分制计算面试成绩，面试成绩即为考试总成绩。面试时间另行通知。
　　高级专业技术人员面试由学科建设办公室按科研指标体系打分排序，组织专家评审，推荐出候选人（对学术带头人的确定，重点考虑学科带头人的意见），报学校学术委员会表决通过，并报党委审批确定。按百分制计算面试成绩，面试成绩即为考试总成绩。面试时间另行通知。
　　6、考核体检
　　根据考试总成绩，按招聘岗位由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，组织进行考核、体检，并对其资格条件进行复查。体检在学校指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
　　7、公示
　　学校根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为7天。
　　8、签订聘用合同
　　经考核、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，我校报省人力资源和社会保障厅备案。通过人力资源和社会保障厅备案的人员，学校按规定与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　9、联系方式：
    联系人：赵老师
    地  址：山东省济南市西部新城大学科技园 山东轻工业学院人事处
    邮  编：250353
    电  话：（0531）89631062
    E-mail: rensc@sdili.edu.cn

二○一○年九月七日

附件：山东轻工业学院2010年招聘工作人员岗位汇总表