山东青年政治学院是2010年3月经国家教育部批准，由山东省青年管理干部学院改建的一所本科层次的普通高校。办学基础是创建于1949年的山东省团校。学院分东、西两个校区，占地面积1070亩,校舍建筑总面积24.7万平方米，固定资产总值6.8亿元。
　　为提高教学质量，建设高素质的师资队伍，根据省属事业单位公开招聘人员相关规定，现面向社会公开招聘中级岗位工作人员20名。
　　一、招聘岗位
　　招聘岗位、专业及条件等详见附表。
　　二、招聘人员基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
　　2、身体健康，热爱教育工作，有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
　　3、具有较高的教学、科研水平和能力。
　　4、符合报考岗位的学历、专业及其它要求。2011年7月31日前确保取得相应的学历、学位证书，否则取消录取资格。
　　5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
　　三、信息发布
　　通过山东人事信息网、山东省高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网及学院校园网等渠道向社会发布。
　　四、报名及资格审查方法
　　1、报名方法
　　符合条件的应聘人员在规定时间内，可携带个人材料直接到学院人事处报名；亦可通过特快专递、挂号邮寄或电子邮件的方式报名。报名须提交相关材料：本人简历（基本信息、学历演变及相应证书、专业、发表的论文及科研成果，各类获奖证书等），身份证复印件，就业推荐表、专业技术职务资格证书等（邮寄请交A4规格复印件）。在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意面试的证明材料。
　　应聘人员要保证应聘材料的真实性，如所提供信息与事实不符，一经发现立即取消其聘用资格。
　　报名时间为公告发布之日起至3月28日止。
　　2、资格审查
　　学院对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人选，并通过学院网站、电话等方式及时通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
　　五、考试内容、方法
　　对面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，通过资格审查后可采取简化工作程序、直接面试考核的方式进行。
　　面试采取试讲和答辩方式，面试时间30分钟以内。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、学科背景、业务能力、科研能力、发展潜力等是否符合学科专业建设的需要等。
　　试讲和答辩（技能展示）满分各为100分，成绩按6：4比例计算，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总出最后得分。面试实行当场评分。
　　学院根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
　　面试时间、地点另行通知。
　　六、考核体检
　　根据面试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数以不低于1：1.2的比例确定进入考核体检范围人员。体检原则上应在省级医院进行，体检标准参照公务员相关录用体检通用标准执行。体检合格后组织考核，考核工作由学院招聘考核工作小组负责，采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
　　对因考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　七、公示、签订聘用合同
　　根据考核体检结果，由学院研究确定拟聘用人选。拟聘用人员在山东人事信息网进行公示，时间不少于7个工作日。公示无异议，报省人力资源和社会保障厅备案。凭聘用通知书办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3－6个月。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　八、相关待遇
　　享受国家规定的待遇和学院在职职工福利待遇。
　　九、联系方式
　　报名地点：山东省济南市经十东路31699号（东校区）
山东青年政治学院人事处（图书馆楼404房间）
　　联系人：梁先生联系电话：0531—58997106
　　邮　编：250103电子邮箱：rsk@sdyu.edu.cn

 

　　　　　　　　　　　　二○一一年三月十四日