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招聘简章在滨州市人力资源和社会保障网和本校网站发布。
六、招聘程序
（一）报名
报名时间：自公布之日起截止到2011年5月30日。
报名提交材料：本人身份证、毕业证、学位证、职称证书及其它证明本人技能和荣誉的证件。
报名地点和方式：报名材料送至或邮寄滨州学院人事处师资科。
（二）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，原则上按照不低于1：3的比例确定来校参加笔试(面试）人选。
（三）笔试
笔试主要考察专业基础知识，采用百分制，笔试和面试各占50%计算总成绩。按参加笔试实有人数进入面试。笔试时间另行通知。
（四）面试
学院成立面试工作组按规定程序具体组织实施。面试采取试讲、答辩、实际操作等方式，主要测评应聘人员的专业理论素养、掌握和运用知识的能力、语言表达能力、思维能力、综合管理能力以及教学和学术研究活动能力。面试成绩在本校网站公布。
（五）考核
根据成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1：2比例确定进入考核人选。考核工作由学院统一组织安排。重点考核其学历背景、学术水平、业务水平、发展潜力和综合素质（职业道德、集体意识、团队精神、纪律观念等）。
（六）体检
考察合格人员进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
（七）公示
通过考察且体检合格的人员在学校网站进行公示，公示期7天。
（八）签订聘用合同
经公示无异议后，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市人社局备案。符合聘用条件的，由市人社局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移等相关手续。试用期满合格予以正式聘用；试用期不合格人员，解除聘用合同。
应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除就业协议和聘用合同。
七、联系方式
联系人：滨州学院人事处申保忠刘小青
电话：0543—3195581
E-mail：bzursc@163.com
网址：www.bztc.edu.cn
地址：山东省滨州市黄河五路391号邮编：256600
滨州学院
二〇一一年三月十八日
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