为打造山东省应用型人才培养特色名校和创建德州大学，全面推进人才兴校战略，进一步加强高层次人才队伍建设，按照学科专业发展需要，根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)、《德州学院引进高层次人才暂行办法》等规定，经德州市人力资源和社会保障局核准，现公布2012年公开招聘博士等高层次人才计划。
一、引进计划（见附件）
二、优惠待遇
(一)对两院院士、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、泰山学者、省级有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等领军型人才，采取一人一议、一事一议的办法协商相关优惠待遇。
(二)博士研究生(包括博士后流动站出站人员)
1.提供住房补贴5-10万元，用于购买住房(第一年先行支付2万元，其余的分八年支付，每年支付1/8;在德州购房的，可按借款一次性支付，每年冲销1/8)。
2.享受德州市政府当年提供的安家补助费。
3.来校工作前三年每月享受1000元生活补助。
4.根据科研情况，提供科研启动费2-5万元。
5.无高级职称的，符合学校有关规定的一年后在校内享受副教授有关待遇。
三、联系方式
简历投至:dzxyrsc@dzu.edu.cn或dzxyrcb@163.com
联系电话：0534-8985818或0534-8985812
附件：