为进一步提升基层劳动保障服务能力，切实做好莱山区基层人力资源和社会保障工作，受莱山区人力资源和社会保障局委托，我公司面向社会公开招聘12名社区工作者，主要职责是协助开展人力资源信息管理、劳动就业、社会保障、企业职工权益维护等相关业务。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
本次招聘人员中，男性6人，女性6人。具体条件为：
1、年龄35周岁以下(1979年7月1日以后出生)，大学本科及以上学历毕业生，专业不限。
2、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，未参与违法组织。
3、身体健康，体型端正，无纹身，身体无明显缺陷;
二、报名与资格审查
报名者本人持报名登记表(见附件)、户口簿、本人近期1寸免冠照片3张、学历学位证书、身份证(上述证件均需带原件及复印件)。有工作单位或已签订就业协议书的还需提交单位出具的同意报考证明(实行人事代理的，还需由人事代理机构出具人事代理证明信)，于2014年10月20日至22日(上午8：30—11：00，下午2：00-5:00)到莱山区公共就业(人才)服务中心一楼办理报名、资格审查手续。参照鲁价费函〔2008〕13号文件，资格初审通过后，现场缴纳笔试考务费40元。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,对弄虚作假的,随时取消聘用资格。
三、考试
考试分笔试和面试，均按百分制计分。
(一)笔试
考试内容主要包括：基本法律知识、时事政治理论知识、公文写作等。党员或莱山区户口的，笔试成绩加2分(不重复加分)。
笔试时间及地点见准考证，准考证领取时间登陆莱山区人力资源网(www.gxqrc.com)查询。
本人须持身份证、准考证参加笔试，考试结束后，根据考试成绩由高分到低分按1:2 的比例确定进入面试人员名单。报名人数达不到录用人数3倍的，按1：3的比例核减招聘计划。
(二)面试
面试采用结构化面试方式。面试人员须持本人身份证、准考证进行面试。面试时间、地点登陆莱山区人力资源网查询。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分依次等额确定体检政审人员,总成绩相同的以面试成绩由高到低确定，如出现总成绩和面试成绩相同，按照人力资源师职业资格、特困生等条件依次优先考虑确定体检政审人选。
四、体检和政审
考生参加统一组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定和有关招聘简章规定的标准条件进行。政审将通过查看档案、函调等方式进行。对体检、政审不合格人员造成的空缺按照考试成绩依次递补，并进行体检政审。
五、公示和聘用
对通过考试、体检、政审的人员在莱山区人力资源网进行公示。公示无异议后，按公示名单聘用。拟聘用人员考察试用期两个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，招聘单位予以辞退。
六、聘用人员管理
1、被录用人员与我公司签订劳动合同，发放工资，缴纳“五险一金”。
2、被录用人员统一分配到莱山区各街道基层劳动保障所工作，首期合同期限为3年。合同期满后进行考核，符合留用条件的可协商续签合同。
3、被录用的人员要统一参加岗前培训。培训内容为相关法律法规的理论知识、计算机应用操作及业务能力培训等。
咨询电话：0535-6717089
莱山区公共就业(人才)服务中心地址：莱山迎春大街125号(市区乘坐5路、50路、55路、53路公交车到中信银行站下车)
