为进一步加强全市地税系统税收征管工作，提升服务层次和质效，东营市地税局现面向社会公开招聘协税工作人员，具体事宜如下：
一、招聘对象及范围
(一)招聘数量：30人;
(二)招聘要求：2013、2014年毕业，具有国家承认的全日制大学本科以上学历，会计、审计、税收、金融、计算机专业。具有会计师、注册会计师、注册税务师资格证书的优先录用，毕业年限可适当放宽，但最高年龄不超过30岁;
(三)其它条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行;2、相貌端正，身体健康，无传染病;3、遵守国家法律、法规，无违法违纪及其他不良记录。
二、招聘程序
按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、办理聘用手续和岗前培训等程序组织实施。
(一)网上报名
请各应聘人员登陆东营市人力资源和社会保障局网(http://dylss.dongying.gov.cn)，自行下载填写《东营市地税局招收协税人员报名表》并发送至东营市人力资源开发服务中心邮箱进行报名(dyrczp@163.com)。
报名时间：2014年12月4日-10日
(二)笔试
考试内容为会计、审计、税收、金融、计算机等相关专业知识。笔试采用百分制，按50%计入总分。根据笔试成绩，按1：1.5的比例进入面试。
笔试具体时间、地点另行通知。
(三)面试资格审查
市地税局人事、监察部门共同对面试入围人员进行现场资格审查。须提交身份证、毕业证、学位证等有效证件的原件、复印件及户籍所在地派出所开具的无违法记录证明。
具体地点、时间另行通知。
(四)面试
面试采用结构化面试方法，内容分为通用和体现职业特点两部分。面试采用百分制，按50%计入总分。每人面试时间不超过8分钟。不按规定到达指定地点或未携带身份证明者，取消面试资格。
面试时间、地点等相关具体事项，另行通知。
(五)体检
根据考试总成绩，按招聘职位1：1的比例，确定进入体检范围人员。体检标准参照公务员录用标准进行，体检不合格者不予录用，体检费用由考生负担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只进行一次。
体检时间和地点另行通知。
(六)录用
根据前期综合成绩，择优录用，实行劳务派遣管理。录用后岗前培训由市地税局组织，培训合格者根据《东营市地方税务局劳务派遣人员管理办法》规定实行试用期制。试用合格者，与市人力资源开发服务中心签订劳动派遣合同。
三、工作待遇
(一)工资福利待遇。协税人员正式录用后，工资福利待遇根据《东营市地方税务局劳务派遣人员管理办法》规定的标准执行。聘用期内，按照国家规定为协税人员缴纳各项社会保险。协税人员实行八小时工作制，享受双休日、法定节假日。
(二)工作岗位。招录人员根据专业特长和工作需要分配到相应工作岗位，对不服从分配或工作安排的，不予录用。具体岗位招录计划为：稽查局3名、直属征收局3名、油田分局5名、石化分局5名、东营港分局6名、纳税服务中心8名。
四、其他
本简章由东营市地税局负责解释。
本信息在东营市人力资源和社会保障网(网址：dylss.dongying.gov.cn)公开发布。
咨询电话：0546-7158051
