根据工作需要，经研究，潍坊高新区通过政府购买服务的方式，面向社会公开招聘部分媒体专业工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
共招聘22人，包括新闻播音员、网站主持人、制片、记者、编辑、摄影、技术等岗位(招聘计划详见附件)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行，无违法违规记录;
(三)身体健康，具备正常履职所需的身体条件;
(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2016年7月1日为截止日期。
三、报名与资格审查
(一)网上报名
1、报名。时间为2016年7月7日—7月9日(截至17:30)，应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，如实填写、提交相关信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。
2、缴费。通过报名初审的人员，于2016年7月7日—7月10日(截至11:30)，登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)网上报名系统进行缴费，笔试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。
(二)个别岗位现场报名
对新闻播音员，网站主持人、记者岗位符合直接进入面试条件的人员，实行现场报名。时间为7月7日(9:00—11:30，14:00—17:30)，应聘人员须携带相关材料及证件(参照资格审查要求，应聘新闻播音员的还需提供播音主持视频样片和5寸定妆照片2张)，到高新区第二孵化器主楼206室进行现场报名，审核通过后缴纳面试考务费70元。
(三)资格审查
对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员需携带以下材料及证件：①《报名登记表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③准考证、身份证、学历学位证(应届毕业生应聘的，可提交就业推荐表)原件及复印件;④招聘岗位要求提供的工作经历证明、资格证书、荣誉证书原件及复印件;⑤招聘岗位要求提供的其他证明材料。
对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
四、考试
(一)新闻播音员
采取工作经历分析评价、现场试播的考试形式，对应聘人员提供的播音主持样片及相关荣誉材料，由专家进行量化赋分，根据赋分排名，按照招聘计划1:2的比例确定现场试播人选，试播成绩即为最终成绩。
(二)其他岗位人员
采取笔试、面试相结合的考试方式。
1、笔试。结合招聘岗位特点，考查新闻传媒领域相关业务知识，根据笔试成绩由高到低，分别按照招聘计划1:3的比例确定面试人选。
2、面试。根据岗位特点和专业要求，采取相应的面试形式。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的面试成绩高者优先。
根据报名人数以及个别岗位特点也可采取其他考试形式。
网站主持人、记者岗位符合直接进入面试条件的，可直接参加面试，面试成绩即为总成绩。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与区人力资源公司签订《劳动合同》，建立劳动关系，由公司统一安排到高新区传媒中心工作。试用期为3个月，试用期满考核合格的，根据所在岗位享受相应待遇，条件特别优秀的新闻播音员可参照区属国有企业中层人员核定工资待遇;考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。
本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675012
