因弃权或体检考核不合格出现的缺额，按报考岗位考试总成绩排名依次等额递补后再组织进行体检考核。
六、挑选单位
挑选单位前，根据平阴县事业单位编制情况和实际工作需要，在平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）公布各招聘岗位的具体招聘单位。体检考核合格人员，按报考岗位面试成绩排名，依次挑选该岗位的具体招聘单位，确定拟聘用人员。挑选单位结束后，因放弃挑选造成的缺额，面试成绩排名依次等额确定递补人选后，再对其进行体检考核。
七、公示和聘用
对体检考核合格和挑选单位后的拟聘用人员，在平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位主管部门提出聘用意见，填写《事业单位招聘人员情况汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，按管理权限报批或备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的人员，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭本通知书办理派遣、调动、聘用等手续。受聘应届毕业生截止2012年7月30日未取得招聘岗位要求的学历学位证书的，取消其聘用资格；受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。在公示和聘用环节出现的岗位空缺不再递补。
招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，同时签订服务期为5年的协议，5年服务期间不得调动和参加相关招考招聘（上级有明确规定的除外）。聘用人员实行人事代理制，人事档案由招聘单位委托县人才交流服务中心进行代理。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为未就业毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期内。
八、信息发布和其他
公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）进行发布。
咨询电话：县人社局0531－87885887。
监督电话：县监察局0531－87883716。
本简章由平阴县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件：
平阴县2012年事业单位公开招聘硕士研究生岗位汇总表.xls
平阴县2012年事业单位公开招聘研究生报名表、诚信承诺书.doc
山东省平阴县2012年事业单位公开招聘硕士研究生岗位汇总表山东省平阴县2012年事业单位公开招聘研究生报名表、诚信承诺书山东省即墨市文化市场行政执法局2012年公开招考辅助工作人员简章山东省2012年即墨市文化市场行政执法局公开招考辅助管理人员报名登记表山东省临淄区教育系统2012年公开招聘教师公告山东省济南市历下区教育系统2012年公开招聘教师网上报名须知（报名前必读）山东省蒙阴县教育系统2012年度部分事业单位公开招聘教师面试办法山东省蒙阴县教育系统2012年度部分事业单位公开招聘教师岗位说课内容范围山东省临沂市2012年市直教育系统部分事业单位公开招聘教师面试办法山东省临沂市2012年市直教育系统部分事业单位招聘教师岗位说课内容范围山东省汶上县2012年事业单位岗位招聘山东省汶上县2012年事业单位公开招聘工作人员简章邢台市2012年人民政府办公室公开选调文秘工作人员公告2012山东日照市直事业单位招考审核2012年湛江市坡头区公开招聘教职员工作方案
