山东省聊城东阿县2012年事业单位招聘简章

四、考务费

笔试考务费每人80元，报名时现场缴纳。拟享受减免考务费用的农村特困人员和城市低保人员，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

五、考试

考试分笔试和面试。

1、笔试 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试时间为2012年8月7日。

上午9：00—11：00 行政职业能力测验 下午2：30—5：00 申论

根据国家有关规定，我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，符合报考条件的，可以报考定向考录职位。到村任职的“大学生村官”要出具县委组织部提供的相关证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人事部门的考核材料，“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料。根据聊发【2011】18号文件规定，在本市入伍的聊城籍退役大学生士兵，参加本次招聘的，笔试成绩加5分。符合定向考录或加分条件的报考人员，报名时应提交相关证明材料的原件和复印件，由县事业单位招聘工作人员领导小组办公室审核确认。笔试结束后，按《行政能力测验》、《申论》各占50%的比例，采用百分制计算考生的笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按招聘计划名额1：1.5的比例确定。笔试成绩和进入面试人员名单在县政府第二办公区门口公示。

2、面试 面试时间和地点等相关事宜另行通知。面试时需缴纳面试费用100元。 面试采用结构化面试方法，主要测评考生从事单位工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制，面试成绩由考官当场评判，分组向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入考核体检范围的人员。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在县政府第二办公区门口公示。

六、考核与体检

进入考核体检范围人员确定后，县事业单位招聘工作人员领导小组办公室参照公务员录用的有关规定，对考生进行考核、体检。考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用职位的要求，对考核对象进行资格复审。 体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发【2005】1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发【2007】25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发【2010】82号)等有关规定执行。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。