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山东省潍坊临朐县2012年公安局事业单位招聘简章

来源:山东省教育厅高校毕业生就业网 2012-9-4 14:18:50

 

四、考试内容与方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试科目为两科,分别为公共基础知识、综合写作。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;综合写作主要考察报考人员基础写作水平。

笔试时间:2012年9月16日上午。

8:00—9:30 公共基础知识

10:10—11:40 综合写作

报考人员须持身份证和准考证,到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

2、笔试结束后,按照公共基础知识、综合写作各占50%的比例,百分制计算报考人员的笔试成绩。根据招聘计划和报考职位,按招聘计划1:3的比例,从高分到低分顺序确定面试入围人员。笔试成绩和面试入围人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站(http://www.lqxrsj.gov.cn,下同)”、“临朐县公安局网站(http://www.lqgaj.gov.cn,下同)” 上公开发布。

(二)体能测评

体能测评为达标性测评,测评报考人员的身体素质是否符合公安工作的需要。按照2011年《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测评项目为男1000米、女800米,男、女10米×4往返跑,男、女纵跳摸高。凡是其中一项不达标的,视为体能测评不合格。测评成绩不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的,取消其面试资格。若招聘计划与进入面试范围人员比例达不到1:2,按1:2的比例递补人员。

(三)面试

体能测评合格人员参加面试。参加面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为8分钟,思考时间4分钟,答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、政审范围人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同者,综合写作成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检、政审范围人员名单,在临朐县人力资源和社会保障局网站、临朐县公安局网站上公布。

(四)加分

硕士研究生报考的在笔试成绩中加3分。

五、体检与政审

统一组织进入体检政审范围人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准按照有关规定执行,体检费用自理。体检结束后,对体检合格人员进行政审。对体检、政审不合格者,取消其应聘资格,所空缺职位按考试总成绩依次递补。

六、聘用

体检、政审结束后,将拟聘用人员名单在临朐县人力资源和社会保障局网站、临朐县公安局网站上进行公示,公示期为7个工作日。有问题的一经查实,取消其应聘资格,所空缺职位不再递补。

公示合格的拟聘用人员,由相关部门办理调动、派遣、聘用等手续。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期。试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、其他

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0536-3186990 0536—3212312

2012年临朐县公开招聘公安局事业单位工作人员计划表.xls


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