中国民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在A、H股市场上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、完全市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。
2009年，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”战略目标和“民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的市场定位，通过经营及管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
截至目前，中国民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数617家;2011年末，中国民生银行总资产规模2.2万亿元，全年实现净利润279亿元，不良贷款率0.63 %，规模增幅及资产质量均持续保持国内同业领先水平。
2012年9月27日，中国银行业监督管理委员会山东监管局批复同意筹建中国民生银行济宁分行，济宁分行是济南分行下属的异地分支机构，属二级分行，为满足在济宁地区机构筹建和业务拓展的需要，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来。
(一)公司银行部负责人(1人)
岗位职责：
1、根据总、分行公司银行部相关制度规定，规划本级分行的业务方向及实施方案;
2、组织公司业务条线员工培训，制定考核办法，并具体实施;
3、统筹对公司业务条线市场人员专业考核和本部门人员综合考评。
应聘条件：
1、经济、管理等相关专业本科(全日制)及以上学历;
2、具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经验5年以上，团队管理经验3年以上;
3、熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程,信贷业务知识、贸易融资等国际业务知识及企业财务管理知识;
4、年龄40周岁以下。
(二)授信审批岗(2人)
岗位职责：
1、及时实施总、分行的授信政策办法，承担授信项目的审查、监控以及报送工作。
2、承担风险预警、不良资产清收及其他配合协调工作;
3、参与制定本级分行授信业务计划，并推动实施授信评审计划。
4、执行本级分行授信业务评审，制定贷款决策。
5、审查本级分行信贷产品的风险，提供监督管理建议。
应聘条件：
1、经济、法律等相关专业本科(全日制)及以上学历;
2、具有银行信贷工作经验3年以上;
3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;
4、具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力，有敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、年龄35周岁以下。
(三)贷前核查岗(2人)
岗位职责：
1、根据总、分行授信政策和办法，管理分行贷前授信业务，并指导培训市场人员;
2、负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查，负责实施银行信贷业务的风险核查、风险评估、授信后风险管理;
3、负责组织开展客户评级日常工作，以及客户评级结果在业务操作及管理流程的应用落实。
4、对授信企业进行风险评价，独立客观公正完成企业风险评价报告。
应聘条件：
1、经济、管理、法律等相关专业本科(全日制)及以上学历;
2、商业银行3年以上工作经验，其中信贷工作经验至少1年以上;
3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识及法律知识。
4、具有较强的执行能力，具备良好的职业操守，责任心强，能够独立完成授信报告的撰写和审查。
5、年龄35周岁以下。
(四)贷后管理岗(2人)
岗位职责：
1、承担分行授信资产的贷后管理、风险监控和风险统筹工作;
2、做好对公授信资产风险分类，汇总分类数据及督导分类结果等工作;
3、积极配合上级部门、监管部门及其他部门的工作。
应聘条件：
1、经济、管理、法律等相关专业本科(全日制)及以上学历;
2、具有银行信贷工作经验3年以上;
3、熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识。
4、工作责任心强、具备较强的组织、协调沟通能力，具有较强的风险管理意识;
5、年龄35周岁以下。
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