根据《曹县2012年公开招聘事业单位管理岗位工作人员简章》“依照考试总成绩，根据招聘计划，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入体检、考核范围人选。体检考核按招聘计划等额进行。”“因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可从进入体检考核范围的其他人员中从高到低依次等额递补。”的规定，经研究，对空缺岗位予以递补，递补人员乡镇办事处岗位为：王克。

　　曹县人力资源和社会保障局

　　2012年10月16日

 

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