为进一步优化我县事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质,经研究确定，2012年平原县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员62人(具体单位及要求见附表),现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)参加公开招聘的人员须同时具备以下条件：
1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康;
2、具有全日制普通高等院校专科或专科以上学历;报考护理专业职位的须取得护士执业证书;系平原县生源或具有平原县常住户口;
3、年龄不超过28周岁(1984年10月31日以后出生)，硕士研究生及以上学历(学位)人员年龄可放宽到30周岁(1982年10月31日以后出生);
4、报考单位要求的学历、专业等资格条件;
5、无违法乱纪行为。
(二)有关事项：
1、现在我县服务的由省、市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，符合条件的，可报名参加招聘。
2、《招聘简章》发布之前，已在我县人才交流中心报到登记的非平原县生源(户口)毕业生，符合条件的，可报名参加招聘。
3、我县机关事业单位在编在职工作人员不允许报名参加招聘。
二、报名和资格审查
(一)报名
采取统一时间和地点集中现场报名的形式进行。
1、报名时间：2012年12月21日至25日。
2、报名地点：平原县人社局(县政府一楼)。
3、报名时提交材料：(1)本人身份证、户口簿(户口迁移证)、学历(学位)证书、报到证书原件及复印件, 报考护理职位的需提交护士执业证书原件及复印件;(2)一寸近期免冠彩色照片5张;(3)服务基层项目的人员，还需提交以下材料：“三支一扶”大学生要出具《招募通知书》和人事部门认定的考核材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具组织部门认定身份和考核的证明材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(4) 退役大学生士兵还需提供退伍证及复印件。
4、注意事项:(1)报名时须由本人如实填写《报名登记表》和《事业单位招考诚信承诺书》;(2)每位报考人员限定申报一个单位(岗位)，而且所学专业与申报单位(岗位)需求专业相同或相近。退役大学生士兵可以报考退役大学生士兵专项计划。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作的整个过程。由县公开招聘工作领导小组办公室组织人员对所有报名人员的资格进行严格审查，经审查合格的人员方可报名参加招聘。
在资格审查的基础上，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘单位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划单位的人员，依本人意愿，可在规定时间内改报符合条件的其它单位。经资格审查合格的报名人员于2012年12月29日到县人社局领取笔试准考证，逾期不领取者视为自动放弃。
三、笔试
(一)笔试时间：2012年12月30日上午9：00——11:30。
(二)笔试地点：详见《笔试准考证》。
(三)笔试内容：根据单位(岗位)类别的不同，分公共管理、卫生医师、卫生护理三大类，各类均考一科。
1、公共管理类岗位的考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
2、卫生医师类岗位的考试内容为医药卫生专业基础知识，包括生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学、儿科妇科、中医学等医学综合知识。
3、卫生护理类岗位的考试内容为医学护理专业基础知识，包括生理学、病理学、药理学、诊断学、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学、营养饮食学等护理综合知识。
每类考试内容合为一套试卷，考试时限150分钟，满分为100分。
服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报名参加事业单位招聘的，笔试成绩加10分。
笔试考试考务费收取标准为每人40元。
(四)公布笔试成绩、确定面试人员
笔试成绩公布后，给符合加分条件的考生加分，由县公开招聘主管部门根据招聘单位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，各招聘单位(岗位)按计划招聘人数1.5倍的比例，确定参加面试的人员。在笔试成绩合格分数线以上，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。笔试合格人数出现空缺的招聘单位，取消招聘计划。面试考务费收取标准为每人70元。
四、面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试内容和形式：面试采取通用能力面试的方式，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。
面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。
五、体能素质测评
应聘人民警察训练基地岗位的考生，面试结束后，须进行体能素质测评，体能素质测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)文件规定执行。体能素质测评项目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高等三项。体能素质测评未达标的，取消考察体检资格。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。具体事宜另行通知。
六、总成绩汇总公示、考察体检
全部考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
各招聘单位(岗位)按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察体检人员名单，对考察体检不合格出现的空缺，按总成绩依次递补。如出现总成绩同分者，采取按笔试成绩优先的办法确定参加考察体检人选。
由县招聘工作领导小组办公室组织应参加体检人员到县级医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的有关标准执行。体检费由考生负担。
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