根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市民政局局属事业单位2013年公开招聘医生、护理、社会工作研究、社工、会计、幼儿教师岗位工作人员面试方案如下：
一、面试对象
青岛市民政局局属事业单位2013年招聘岗位及人员情况如下：
青岛市社会福利院招聘内科医生岗位2人、护理岗位2人、社会工作研究岗位1人、社工岗位1人;青岛优抚医院招聘会计岗位1人、医师(精神科)岗位2人、医师(内科)岗位1人、护理岗位4人;青岛市民政局幼儿园招聘幼儿教师岗位2人。采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分按照招聘人数1:5的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书;若达不到规定比例的按实有人数确定，但进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘事业单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试主要采取技能测试、答辩或说课的方式进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到指定考场参加由招聘主管部门组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。
考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生必须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场，在休息室等待成绩公布。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。
内科医生、护理、社会工作研究、社工、医师(精神科)、医师(内科)岗位面试(答辩和技能测试)时间15分钟;会计岗位集体技能测试时间为20分钟、面试答辩时间每人10分钟;幼儿教师岗位集体单项技能测试时间为15分钟、面试时间(说课和综合技能测试)每人20分钟。应试者按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定的时限内完成。考官根据面试情况按照统一评分标准当场评分。面试成绩在面试结束后当天向考生宣布。
四、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，幼儿教师岗位说课和技能测试分别占面试总成绩的40%和60%;其他岗位技能测试和答辩各占面试总成绩的50%。有关技能测试成绩由专家组阅卷打分确定;答辩由7 名专家组成的考官组现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩当天在面试地点和青岛民政网站(http://www.qdmz.gov.cn)公布。
五、面试时间和地点
考生请提前40分钟到达指定面试地点报到，参加抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
1、社会福利院社会工作研究、社工岗位
面试时间：6月5日上午8:30-11:15
面试地点：青岛市社会福利院(青大一路17号)。
幼儿园幼儿教师岗位
面试时间：6月5日下午13:15-17:20
面试地点：青岛市社会福利院(青大一路17号)。
2、社会福利院、优抚医院护理岗位
面试时间：6月6日8:30-17:30
面试地点：青岛优抚医院(青大一路17号)
3、社会福利院内科医生、优抚医院医师(内科)、医师(精神科)岗位
面试时间：6月7日上午8:30-15:15
面试地点：青岛优抚医院(青大一路17号)
优抚医院会计岗位
面试时间：6月7日下午15:45-17:05
面试地点：青岛优抚医院(青大一路17号)
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