五、人员管理及福利待遇
选聘的博士研究生纳入单位正式在编人员管理，聘期为5年。聘期满不再续聘或聘期内自行辞职、调出本市的人员，不再具有事业单位人员身份。
选聘的博士研究生，不再保留原职务级别，由用人单位根据职位空缺情况合理安排使用。经市人才工作领导小组办公室认定符合《中共东营市委东营市人民政府关于加快引进高层次人才的意见》(东发〔2010〕3号)要求的高层次人才，按有关规定享受优惠政策和福利待遇。
六、纪律要求
为保证选聘工作的公平、公正，整个招聘过程邀请纪检监察部门全程监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
咨询电话：
东营市委组织部干部一科： (0546)8381630
东营市编委办公室监督检查科： 8380101
东营市人力资源社会保障局事业单位人事管理科： 8387566
“百名博士进东营”行动领导小组办公室
二〇一三年六月六日
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