一、招聘计划

   （一）卫生类工作人员共20名，

   1、卫生专业毕业生17名。

   2、高级卫生专业技术人才3名，其中，骨外科专业1名，妇产科专业1名，麻醉专业1名。

   （二）其他事业单位工作人员共20名。

   二、招聘范围和条件

   （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，政治表现好；

   （二）报考护理岗位的人员，除具有报考岗位所要求的学历外，还应取得护士资格证；报考卫生岗位的人员，须具有全日制普通高等院校本（专）科及以上学历（高级卫生专业技术人才的第一学历具有全日制普通高等院校本科及以上学历、副主任医师及以上职称、具有在二级以上医院从事本专业10年以上工作经历）；其它岗位专业及学历要求见附表；

   （三）报考演员岗位的人员年龄不超过25周岁（1983年10月1日以后出生）；报考高级卫生专业技术人才岗位的年龄不超过45周岁（1963年10月1日以后出生）；报考其它岗位的人员，年龄不超过30周岁（1978年10月1日以后出生）；

   （四）报考演员、高级卫生专业技术人才岗位的人员须具有山东省常住户口；报考其他岗位的人员须具有东营市常住户口；

   （五）具备正常履行职责的身体条件；

   （六）已就业的人员需出具所在单位同意报考的介绍信。

   三、报名时间、地点和方法

   （一）报名时间和方法：

   报名时间： 2008年11月6日—9日

   上午：8:00—11:30；下午：1:30—5:00

   报考人员登录黄河口人事人才信息网（www.hhkrsj.gov.cn），下载打印《河口区事业单位工作人员公开招聘报名登记表》（用A4纸），如实填写报名登记表和提交相关个人报考信息资料。报名人员须按专业要求报名，每人限报一个专业。

   报名采取现场报名，报名时需提交《河口区事业单位工作人员公开招聘报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿（或户籍证明），有工作单位的人员要提交单位出具的同意报考介绍信；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《服务证书》。各种证件须提供复印件一份。符合加分条件的“三支一扶”毕业生，由区“三支一扶”工作办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。高级卫生专业技术人才岗位根据报名情况确定招聘的具体方法。

   报名费100元/人。

   经审查符合报名条件的，11月21日—22日到报名地点领取准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考录用资格。

   （二）报名地点：河口区委党校。

   四、考试内容、方法和时间

   考试分为笔试和面试。

   （一）笔试。报考演员岗位的人员笔试科目为《行政职业能力测验》；报考综合管理岗位的笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》；报考其它岗位的笔试科目为专业知识和《行政职业能力测验》。

   笔试时间：11月23日

   上午9:00—10:30《行政职业能力测验》

   下午2:00—4:30《申论》或专业知识

   报考演员岗位的人员首先进行专业技能测试。根据每个人技能测试成绩由高到低，按1：3的比例确定参加笔试人员名单，凭笔试准考证参加笔试。报考其他岗位的先进行笔试，笔试结束后，按《申论》或专业知识占50%、行政职业能力测验占50%的比例，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数3倍的比例确定面试人员。

   根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号文件）规定，服务期满经考核合格的“三支一扶”大学生3年内参加区各类事业单位公开招聘的，笔试总成绩加10分。

笔试成绩和进入面试人员名单于11月29日前在报名地点和黄河口人事人才信息网公布。

   （二）面试。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩当场公布。

   面试时间：以面试准考证为准。

   笔试和面试结束后，报考演员岗位的人员按笔试成绩占30%，技能测试成绩占70%；其它岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。根据总成绩，分岗位由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。总成绩相同的优先录用面试成绩得分高者（演员岗位总成绩相同的优先录用技能测试成绩得分高者）。

   考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后3天内在报名地点和黄河口人事人才信息网公布。

   五、考核和体检

   考核和体检，由河口区事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室负责统一组织，主要对入闱人员的人事档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考核。因考核不合格出现的空缺，按考试总成绩依次递补。

   体检到指定的医院进行，体检费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格出现的空缺，按考试总成绩依次递补。

   六、聘用后的待遇

   经考核体检合格的拟聘用人员，由区人事部门进行公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员，除特殊岗位外，原则上一律安排到乡镇进行为期一年以上的锻炼。试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满，经考核合格的，按部门需求安置到有关单位，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。

   黄河口人事人才网址：www.hhkrsj.gov.cn

   咨询电话：0546—3651809

   监督电话：0546—3667123

   附：1、《河口区事业单位工作人员公开招聘报名登记表》（点击下载）       

   2、2008年河口区事业单位公开招聘工作人员专业与计划表(点击下载)