二、报名条件
　　应聘者应具备以下资格条件，具体职位说明对资格条件另有规定的从其规定（详见21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn和各招聘单位网站公布的职位说明）。
　　（一）基本要求
　　1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
　　2、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
　　3、具有良好的心理素质，身体健康。
　　（二）任职资格
　　1、应聘市属国有企业总经理职位，应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年（计算到2010年9月，下同）；或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年。
　　2、应聘市属国有企业副总经理、副总裁职位，应任大型企业的下一层级企业总经理、总裁等以上职位满2年；或任下一层级企业副总经理、副总裁等职位满3年。
　　3、应聘市属国有企业财务总监职位，应任大型企业部门正职职位满2年；或任下一层级企业财务总监以上职位满3年。
　　4、应聘市属国有企业部门负责人及下属企业高级经营管理者、区属国有企业经营管理者职位，资格条件详见该职位说明。
　　5、应聘国有企业经营管理者职位，应具有大学本科以上文化程度，年龄一般不超过50岁（1960年1月1日以后出生）。
　　6、应聘国有企业经营管理者职位的海外人员，一般需能运用中文沟通交流，不限国籍。
　　7、在党政机关、事业单位工作的应聘者，需符合所应聘职位要求的相应资格条件。