上海建工医院隶属于上海建工（集团）总公司的事业单位。是一所快速发展的二级甲等综合性医院。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘医务人员。
一、招聘岗位及职数：
临床医师岗位，职数10名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗工作。要求能完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和团队精神，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急）诊工作等相关业务。
2、招聘对象与条件
内科医师
（1）35岁以下,本科或以上学历。
（2）具备医师资格证和医师执业证。
（3）有ICU工作经验者优先。
麻醉科医师
（1）35岁以下，本科或以上学历。
（2）具备医师资格证和医师执业证。
（3）有三级医院工作经历者优先。
外科医师
（1）35岁以下，本科或以上学历。
（2）具备医师资格证和医师执业证。
（3）有ICU工作经历者优先。
放射诊断医师
（1）40岁以下，本科或以上学历。
（2）具备医师资格证和医师执业证
（3）具有卫生部大型设备上岗证（CT、MRI）。
（4）有三级医院工作经历者优先。
脑电图医师
（1）40岁以下，大专及以上学历。
（2）具有1年以上脑电图工作经历。
（3）具备医师资格证和医师执业证。
二、招聘办法
1、报名
2、资格审查
上海建工医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到考试通知。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试和面试由上海建工医院组织，笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问。面试提问以医政部、人事科和相关临床科室主任为主。
4、身体检查
按照综合考核成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照入职体检标准，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海建工医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网站”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海建工（集团）总公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：吴啸
联系电话：65313057
监督电话：65420416
上海建工医院
2010年10月9日
