上海日本研究交流中心（以下简称中心）是隶属于市政府外办的全额拨款事业单位，专业从事日本问题研究，开展对日友好交流。因中心工作发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位及职数
1、办公室文员岗位，职数1名；
2、研究部助理岗位，职数1名；
3、研究部文员岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
办公室文员岗位：负责中心财务出纳、税务申报、劳动工资、社保事务、以及日常行政事务性工作。
研究部助理岗位：负责中心研究课题的日常事务性管理工作，以及其他研究辅助工作。
研究部文员岗位：负责中心网站日常运营维护，协助办理中心出版物相关工作，以及其他辅助工作。
2、招聘对象与条件
办公室文员岗位：全日制专科及以上学历，具有二年以上企事业单位财务（行政、人事）岗位工作经验，具有财务人员上岗证，年龄不超过35周岁。掌握日语者（国际日语能力考试二级以上）优先。
研究部助理岗位：全日制大学硕士研究生及以上学历，国际关系（国际政治、外交学）、政治学、经济学（国际经济、世界经济）等专业，熟练掌握日语（国际日语能力考试一级）、英语（大学英语六级考试合格），年龄不超过35周岁（具有博士研究生学历人员年龄可适当放宽）。有高等院校、社会科学研究机构科研管理工作经验者优先。
研究部文员岗位：全日制大学本科及以上学历，熟练掌握计算机技术，具有数据库管理员证书，年龄不超过35周岁。有日语基础者优先。
报名时间为2013年5月8-20日，报名者需完整填写《上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名信息表》，于报名截止日期前发送至zhaopin@sjsc.org.cn(邮件标题格式必须为“应聘-姓名”)。
三、招聘办法
（一）本次公开招聘采取笔试加面试的方法进行（分数比例4:6）。根据笔试结果，按每个岗位1：6比例确定面试人选。按总成绩从高分到低分排序，择优确定拟聘用人员。
（二）对确定拟聘用人员组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（三）根据笔试、面试、体检和考察结果，拟聘用人员将在21世纪人才网公示7天，无异议后，根据相关规定办理聘用手续。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：麻老师
联系电话：62790606-501
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