一、招聘方向和名额

二、招聘条件

1、二级教授的招聘条件：按照《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件》。（附件2：陕西省事业单位专业技术二级岗位聘任管理办法）

2、博士招聘条件：

（1）本科是国家211工程大学及以上，具有相关专业博士学位。

（2）曾在本专业、国家基金委管理学部遴选的重要期刊上发表过2篇及以上学术论文。

（3）具有相当的学术水平，发展潜力大，对学术研究工作有想法，胜任核心课程讲授任务。

（4）特别突出或紧缺人才可适当放宽。

三、应聘材料

1、本人简历（从大学至今，时间不间断）；（填写附件1：西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表）

2、充分反映本人学术水平的有关材料，包括：论著目录、发表的专著论文清单及论文被收录和引用情况等。

 

四、人才引进待遇

1、安家费

引进人才类型	安家费标准		年薪 （万）
	金额 （万）	支付方式
院 士	100-300	按协议支付	40
国家级学科带头人	60	按协议支付	20
省部级学科带头人	30-50	按协议支付	10
博士生导师	8-30	按年支付	实际岗位
教 授	5-30	按年支付	实际岗位
副教授	3-15	按年支付	实际岗位
博 士	2-15	按年支付	实际岗位

2、工作条件

学校对引进的优秀人才提供良好的科研学术条件。对引进的院士、学科带头人提供先进的科学实验条件和良好的工作环境，并为院士组建学术团队、配备秘书、提供工作用车。其他引进人才将根据其研究课题情况，由学校提供科研启动费，其标准如下（单位：万元）：

人才类型	院士	学科带头人		教授	副教授	博士
		国家级	省级
学科	100	20	10	5	3	2
学术团队	50—100

 

3、同时享受陕西省人才引进的有关配套政策规定的待遇。

五、应聘程序

1、请将个人应聘材料及本人的一张近照邮寄或E-mail至西安工业大学经济管理学院；

2、学院将组织专门的教师对应聘材料进行资格审查，确定来院答辩和试讲人员；

3、应聘人员答辩和试讲后，学院根据应聘人员的上述情况，确定录用人选；

4、学院将视录用者已有条件及岗位性质与任务，提供相应的福利待遇。

六、联系方式

联系人：陈燕

电话：029-86173217；传真：029-86173217

E-mail：cylove2006@163.com;wwwjihao_78@126.com

应聘材料邮寄地址：陕西省西安市未央大学园区 西安工业大学经济管理学院17号信箱  710032