（八）聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由各市（区）人社局负责拟聘用人员审核和签发《聘用通知》及聘用文件，并由市（区）、县（区）教育局、人社局办理聘用手续，指导学校按规定签订聘用合同, 确立人事关系。2013年应届毕业生须在2013年7月31日前取得学历、学位及相应的教师资格证书等（核验截止时间为2013年7月31日，以证书落款时间为准），并由所在市（区）人社局进行审验，通过后方可办理聘用手续，若未能取得学历、学位及相应的教师资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：陕西省教育厅：029—88668653；
陕西省人社厅：029—87294487；
报名咨询电话：各招聘岗位后所留电话；
技术咨询电话：029—85211166。
附件：省各市区招聘教师岗位计划表
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