按照省人社厅、教育厅的部署，结合我校具体情况，经学校研究决定，我校2013年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才方案如下：
一、招聘岗位
我校本次招聘岗位为11个（见附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）2012、2013届国家统招硕士研究生及以上。
三、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）思想素质与业务能力并重的原则；
四、招聘方式
本次招聘采取赴相关院校进行现场招聘的方式进行，不接收电子简历，只接收所赴学校现场报名和简历投放。
五、招聘程序、办法
经省人社厅核准后，在省教育厅的指导下：
（一）发布招聘公告
招聘公告由省人社厅、教育厅正式发布。我校也在本校网站上同步发布招聘公告。
（二）受理应聘申请
对于有我校专人在场的学校的应聘者将填写好的报名表（见附件2），递交给我校工作人员。
（三）资格审查符合我校岗位条件的应聘者需在招聘现场提供以下材料：身份证、毕业生、学位证、外语等级证、计算机等级证、研究生成绩单等原件及复印件各1份（按顺序整理装订）。原件审查后归还。对于尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生可不进行毕业证、学位证审查。
（四）审核应聘材料
人事处对现场确认应聘者进行资格审查并确定初试名单，安排通过审查人员初试事宜。
（五）考试（包括初试和复试）
公开考试根据省人事厅的要求，按照省教育厅的部署，由学校组织实施。初试和复试安排在招聘现场进行，具体情况现场确定。
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