八、监督与纪律
1、招聘工作严格执行山西省教育厅、山西省人社厅的要求和事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。
2、参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
3、在招聘过程中，涉及公开招聘工作领导组成员、领导组办公室工作人员及其他相关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响公开招聘的，应当主动回避。
4、为保证招聘工作的公正性，学院按规定实行考务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
5、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核、体检过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
6、公开招聘人员工作由学院纪检监察办公室全程参与，并接受山西省教育厅、山西省人社厅的监督。
7、学院纪检监察办公室举报电话：0350-3048224；举报信箱：jijianjiancha1104@163.com。
附件：1、忻州师范学院2013年公开招聘工作人员计划.doc
二〇一三年六月二十七日
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