四、考试科目、时间和地点

（一）考试科目

考试科目为综合基础知识，包括时事政治、法律基础知识、公文写作等。本次招聘不指定考试复习用书和复习指导大纲。

（二）时间地点

考试时间为2012年4月7日，考试地点详见准考证。

（三）注意事项

考生须携带准考证、长期身份证方可进入考场。

五、资格复审

1、根据单位和岗位聘用名额,按考试成绩从大到小1:2的比例确定初选人员，进入初选的人员持本人毕业证书、身份证、户籍本（以上证件请携带原件和复印件）到报考县区人力资源和社会保障局进行资格审查(资格审查时间在公布成绩时通知),符合条件的考生进入下一轮计算机考试筛选,不符合条件的取消资格,按成绩依次递补。

2、计算机考试:进入初选的人员需进行计算机相关能力的考试(考试时间另行在本网站通知),按计算机考试成绩从高分到低分确定1:1的聘用人员。

3、若考试人数达不到笔试开考比例，将直接进行计算机考试。

六、聘用管理

1、聘用合同：通过组织集中培训后合格的考生方可签订聘用合同，聘用合同期限暂定为三年，一年一签。聘用人员被聘用后,所从事的是公益性岗位,属临时用工,聘用人员在聘用期间如有更合适的就业机会，可以自愿解除聘用合同。聘用人员在聘用期满后，根据现行有关政策规定和双向选择的原则，决定是否续签。

2、聘用办法及待遇：被聘人员按现行公益性岗位管理办法规定，岗位补贴每月1500元，并享受基本养老、医疗保险，失业和工伤保险全额补贴待遇。

七、联系方式

政策咨询电话：0912-3893911   0912-3528599

技术咨询电话：0912-3591151