本报9月5日讯（记者 王斌 实习生 高宇慧）记者今日从太原市人事考试中心获悉，太原市卫生局等三部门所属事业单位公开招聘工作人员292人。10日9时—14日17时，可登录太原人事考试网（www.typta.com.cn），提交报名申请。
此次招聘，太原市卫生局系统227名，涉及太原市中心医院、太原市人民医院等医院，太原市疾病预防控制中心、太原市卫生局卫生监督所等卫生事业单位；太原市文化局系统30名，涉及太原市文化艺术学校和太原美术馆；太原市公积金管理中心35名，涉及该中心以及该中心清徐等分理处或分中心。此次招聘涉及的专业包括医学、声乐、舞蹈、艺术设计类等专业。
需要注意的是，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到4：1的岗位，原则上取消。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，经招聘工作领导组批准后可进行招聘，但拟聘人员考试总成绩须达到65分。
成功报考的人员，于10月8日至10月10日期间，登录太原人事考试网下载打印准考证，并按准考证规定的时间、地点参加笔试。考试分为笔试与面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试由招聘单位和主管部门组织实施，具体安排另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
