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山西省吕梁学院2012年工作人员公开招聘公告

来源:吕梁学院 2012-7-18 10:57:08

 

五、招聘报名

(一)报名时间:自公告发布之日起,截止时间另行通知(具体时间敬请关注吕梁学院网站最新通知)。

(二)报名方式

1、报名方式采用现场报名和网上报名。

2、现场报名地点:吕梁学院人事处(吕梁学院东校区行政楼一层)。

3、网上报名采用电子邮件方式投递报名材料。投递报名材料邮箱:llxyrsc@163.com。

4、咨询电话:0358-8248719,

联系人:薛老师(13097580587)、王老师(15135259086)。

(三)报名材料

(1)毕业证书、学位证书(暂时未领到证书的应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证(或户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖的户籍证明)、科研成果、获奖证书等原件扫描件;

(2)《吕梁学院应聘人员报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件2)

(3)《吕梁学院应聘人员情况汇总表》(附件3)

(4)个人简介(包括加盖学籍管理部门公章的成绩单、个人发表论文、论著、承担项目、获得成果、奖励复印件等)。

(四)报名材料要求

(1)请应聘者如实填写报名材料,将报名材料全部存放于一个文档,以压缩文件格式发送至报名邮箱。文档名称和邮件主题为应聘岗位+应聘专业+姓名(如教师+机械工程+张三),每人限报一个岗位。

(2)要求本人如实填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

六、资格审查

1、资格审查由吕梁学院招聘工作领导组办公室负责完成,将根据招聘岗位的要求,审核应聘人员的报考资格。资格审查贯穿招考工作全过程。

2、对符合条件的人员名单在吕梁学院网站予以公布,同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加招聘考试。

3、符合参加招聘考试人员在招聘考试报到时还需审验下列材料:个人简介、学历、学位证书(暂时未领到证书的应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件,毕业论文、大学毕业生就业协议书一式三份等。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘岗位条件不相符的,视作不具备招聘考试资格,不得参加招聘考试。

七、招聘考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占30%,面试成绩占70%,总分100分。

(一)笔试(100分)

(1)笔试内容为公共基础知识和学科专业知识。笔试成绩及格线为60分。

公共基础知识内容(40分):包括时事政治(2011年以来国内外大事)、高等教育政策法规和科技知识、综合写作,教育学、心理学方面的基本理论知识等;

专业知识内容(60分):学科专业基础知识与基本技能。

(2)笔试为闭卷考试,笔试2小时。

(二)公布笔试成绩,发布面试公告

根据岗位报考人员笔试成绩(及格线以上)由高到低按1:3的比例确定面试人员。如及格线以上笔试成绩人员不达1:3比例的须报山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅审批同意后方可进入面试。

面试名单将在吕梁学院网站上公示并发布面试公告。面试合格人员须递交本人的科研成果和获奖证书原件和复印件。

 

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