2014年福建厦门国际银行宁德分行招聘启事_公务员考试

市场营销部管理人员
工作性质：全职工作地点：宁德、福安
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 6年学历：本科或以上
职位描述：根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度业绩指标；
应聘条件： 1、年龄在40岁或以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。
5、有丰富的业务资源者优先。
风险控制部管理人员
工作性质：全职工作地点：宁德
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 6年以上学历：本科或以上
职位描述： 1、统筹分行风险控制相关工作，对分行总经理负责；
2、与总行风险管理部及风险评估做好沟通协调工作，执行职能条线拟定的相关策略；
3、部门属员管理；
4、完成分行领导布置的其他工作任务。
应聘条件： 1、大学本科或以上学历；
2、丰富的信贷或风险管理工作经验，5年丰富的部门管理经验；
3、熟悉国家有关法律法规、各类业务规定、信贷政策、风险管理方法与技能、金融业务及财务分析等；
4、良好的组织及沟通协调能力。
营业部管理人员
工作性质：全职工作地点：宁德、福安
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 8年以上学历：本科或以上
职位描述：负责统筹分行营业相关工作，对分行总经理和分管副助总负责；
应聘条件： 1、年龄在40岁或以下；
2、本科或以上学历；
3、具有较丰富的银行国内或国际结算工作经验，至少3年以上部门管理经验；
4、熟悉营业相关的国家金融相关法规、业务政策规定、行业动态及银行账务处理等；
5、认真细致、责任心强，团队协作精神佳，有较好的抗压能力。
综合部管理人员
工作性质：全职工作地点：宁德
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 5年以上学历：本科或以上
职位描述：统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；与总行人力资源部、办公室、总务部做好沟通协调工作；执行各职能条线拟定的相关要求；
应聘条件： 1、年龄在40岁或以下；
2、本科或以上学历；
3、5年以上人力资源、行政相关工作经验，至少2年以上的团队管理经验；
4、富有亲和力，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和抗压能力。
公司业务/零售业务客户经理
工作性质：全职工作地点：宁德、福安
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数：若干薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 1-2年学历：本科或以上
职位描述：负责所在机构公司业务（或零售业务）客户的拓展、维护
应聘条件： 1、年龄在35岁以内；
2、本科或以上学历，具备财经类专业知识背景；
3、一年或以上商业银行公司业务（或零售业务）拓展相关工作经验；
4、坚韧不拔的成就动机，灵活高效的营销技巧。
风险控制部风控人员
工作性质：全职工作地点：宁德
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 2年学历：本科或以上
职位描述： 1、按照总行的风险管理政策，结合分行本地的具体情况，对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估；
2、根据总行的相关制度，健全分行的贷后管理制度和贷后全程管理的操作流程，监督市场部门的贷后管理；
3、负责分行的贷款分类工作的统计、汇总和风险预警；
4、对分行的授信执行情况进行监测和反映执行结果。
5、查看评估抵押物，办理抵押登记手续。
应聘条件： 1、年龄在35岁或以下；
2、本科或以上学历；
3、2年或以上银行对公业务贷后管理经验，熟悉相关金融法规制度；
4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力；
5、认真细致，责任心强，团队协作精神佳；
6、有资产评估、房地产抵押物评估、抵押物查看、银行从业经验人员优先考虑。
国际结算人员
工作性质：全职工作地点：宁德
发布日期： 2014-7-1 截止日期： 2014-10-31
招聘人数：若干薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 2年以上学历：本科或以上
职位描述：负责各机构客户国际结算业务的具体柜面服务，包括进出口信用证、汇款业务的的受理、初审及各类与客户沟通联络相关的服务。
应聘条件： 1、年龄在35岁或以下;
2、2年或以上相关工作经验；
综合部科技人员
工作性质：全职工作地点：宁德
招聘人数： 1 薪水：根据银行薪酬制度
工作经验： 2年学历：大专以上
职位描述： 1、负责分行系统、网络、机房的运行状态监控以及软硬件维护。
2、负责分行的防病毒等安全工作；
3、负责分行科技资产管理工作；
4、配合总行科技部完成新项目的测试、上线部署及其他系统改造；
应聘条件： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，有银行工作经验者优先；
2、具备一定的文字处理能力，能独立撰写简单的书面报告；
3、抗压能力较好，愿意接受挑战；
4、有较强的协作意识，主动配合同事完成相关工作。