2．体检或考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，经区公务员局核准，可从招聘该岗位上线合格人员中按综合总分从高分到低分依次递补。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出符合有关规定的理由并报区公务员局同意。
（七）公示
按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在梅列人事人才网和梅列区电子公开栏上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
（八）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示结果不影响聘用的应聘人员，由公务员局汇总上报区委、区政府研究同意后，确定为拟聘人员，办理聘用等有关手续，聘用期限须为五年以上。新聘人员应在市公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
四、其他事项
（一）招聘岗位要求为“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
（二）留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
（三）国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（四）参加高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，在2012年服务期满考核合格的，可按2012年应届毕业生对待。
（五）应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。
（六）本次招考，招聘岗位专业条件设置均为“××类”，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的报考者均准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历（位）报考。