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浙江台州市人力社保局直属参2013选调11名工作人员公告

来源:浙江人事考试网 2013-4-3 14:38:22

台州市人力资源和社会保障局直属参公事业单位,因工作需要,面向全市各级党政机关、参照公务员法管理单位,公开选调公务员或参照公务员法管理单位工作人员11名。现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  具备全日制普通高校本科及以上学历(报考会计岗位的可放宽到国家承认的非全日制本科学历),具有良好的政治素质和较强责任感、事业心,有较强的组织协调能力和文字表达能力,遵纪守法,身体健康,年龄35周岁以下(1978年3月31日后出生,以身份证为准),需具有公务员或参照公务员身份,在机关或参照公务员法管理单位工作满3年,年度考核均称职及以上。

  二、选调职位人数及要求

  1、管理职位A,10名(其中女性不超过5名)。具体为台州市社会保险事业管理局、台州市人才市场管理办公室、台州市人事考试办公室、台州市就业管理服务局、台州市劳动保障监察支队等单位的管理岗位。

  2、管理职位B,1名。具体为台州市就业管理服务局的会计岗位。要求会计学、财务管理或审计学专业毕业并从事会计工作一年以上。

  三、选调程序

  (一)报名。

  1、报名时间:2013年4月13日—16日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

  2、报名地点:台州市人事考试办公室三楼会议室(椒江区白云山南路139号),咨询电话:88512669。

  3、报名要求:报考者需带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿原件及复印件,并提交《台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调报名表》1份、近期1寸免冠照片2张。考生可最迟在面试前提供所在单位同意报考证明,如不能提供,则取消面试资格。

  (二)资格审查。报名结束后,对报考者进行资格审查,合格者可参加考试。报考岗位人数不足1:3比例时,相应减少或取消该岗位选调。

  (三)考试考察。考试分笔试(占50%)、面试(占50%)。根据笔试成绩,从高分到低分按选调岗位人数1:3比例确定面试人选。面试后从高分到低分再以1:2比例确定考察对象并进行考察。笔试侧重对应试者的综合知识和文字表达能力、实际工作能力的测试;面试侧重对应试者综合素质和能力、岗位适应性的测试;考察内容为德、能、勤、绩、廉。考试时间地点另行通知。
(四)体检:以岗位人数1:1确定体检对象。按公务员体检标准体检,有不合格对象时,从高分到低分依次递补。

  (五)确定选调人选。根据考试、考察、体检结果等情况,由市人力社保局党组决定选调人选。

  (六)按程序办理调动手续。

  本公告由台州市人力资源和社会保障局人事处负责解释。本公告中的报名表可在台州人事培训考试网(www.tzks.net)或台州人才网(www.tzrc.com)下载。

  台州市人力资源和社会保障局

  二○一三年四月一日

 


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