1、面试人选确定。在笔试成绩合格线以上的人选中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。
2、面试人选资格复审。由组织人事部门对面试人选进行资格复审，具体事宜另行通知。面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复审期限内完成。
3、面试时间、地点。另行通知。
4、面试成绩的计算。面试成绩总分100分，面试成绩最低合格线为60分。招聘人数与进入面试人数比例≤1的岗位，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检；面试成绩未达到规定要求的，该岗位取消招聘。
2013年石狮市事业单位考试
面试名单 待公布
面试时间 待通知
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