为满足静海县卫生系统事业单位人员需求，按照面向社会公开招考、公平竞争、择优聘用的原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《静海县事业单位公开招聘工作人员实施办法》（静党发[2006]35号）的规定，经县机关、事业单位招录（聘）工作领导小组办公室研究，报县委、县政府领导同意，2012年为卫生系统公开招聘事业单位工作人员58名。现将有关事项规定如下：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行事业单位公开招聘的有关规定，进一步改进考务工作，完善考试内容，注重能力测查，规范考察方式，强化考录监督，增强招聘工作透明度和公信力，不断提高招聘工作科学化、规范化水平，确保新聘用人员高素质。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2012年，静海县卫生系统事业单位工作人员公开招聘，面向全国全日制普通高等医学类院校（含综合性大学医学类专业）应届毕业生和社会人员进行招聘。
(二)招聘条件
报考人员应当具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业和技能；
4、年龄18周岁以上、30周岁以下（1981年5月25日至1994年5月25日期间出生），博士研究生可放宽到35周岁以下（1976年5月25日至1994年5月25日期间出生）；
5、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历（县城护士、县城医技人员（二）、乡镇临床医生（二）三个职位要求具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历），且具有符合职位要求的素质能力；
6、非津生源需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位，全日制普通高等院校大学专科毕业生需具有天津市非农业户口（应届毕业生需天津市生源）；
7、具有非农业户口。其中农业户口人员可以报考，但须在办理正式录用手续时取得非农业户口，否则取消录用资格；
8、具有正常履行岗位职责的身体条件；
9、具备拟报考职位所需要的其他资格条件。