因事业发展需要，我校2013年拟面向社会公开招聘教学科研人员（博士）128名、紧缺专业教师（硕士）9名、实验教师（硕士）16名、辅导员16名及其他专业技术岗位（博士）4名，现按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）文件要求，公布以下招聘计划。
一、教学、科研人员招聘方案
（一）招聘计划及要求（博士，128名）（详见附件）
注：应聘人员除符合以上条件外，还应符合以下具体要求：
1.热爱教学科研工作，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求。
2．具有博士毕业证及学位证，本科阶段为全日制本科；留学归国人员及国内985、211院校毕业者优先。
3.年龄要求:原则上正高≤45岁，副高≤40岁，副高以下≤35岁。
（二）招聘程序
对于具有博士及高级专业技术职务人员，全年随时招聘，按照《天津工业大学引进人才及管理办法》规定程序执行。高层次人才及海外人才优先录用，直接试讲或考核；国内应聘者按比例参加试讲及面试，评委无记名投票表决，用人部门人才工作小组择优推荐，学校人才工作小组复试录用。
应聘人员可直接将应聘简历直接发送至天津工业大学人事处（邮箱为rsc@tjpu.edu.cn，rsc_tjpu@163.com，为防止邮件丢失，建议同时或分别发送），邮件主题请注明“×××大学××专业××(职称或学位)应聘×××（部门）××岗位”。由学校及各用人部门对应聘者进行资格审查、组织考核。（因为工作量较大，不符合我校招聘条件者恕不另行通知）
二、紧缺专业教师、实验教师、辅导员及其他专业性较强的专技岗位招聘方案
（一）紧缺专业教师（硕士，9名）
部门 招聘专业 研究方向 人数 具体要求
计算机学院 动画 三维动画 1 硕士及以上，适合男性，本科、硕士皆为动画专业
艺术与服装学院 表演 服装表演、表演理论 1 硕士及以上
外国语学院 法语语言文学 法语 1 硕士及以上
英语语言文学 英语 1 硕士及以上,引进人才配偶优先
日语语言文学 日语 1 硕士及以上,引进人才配偶优先
国际教育学院 英语 英语 1 硕士及以上，有中文背景优先
图书馆学硕士点 计算机或相关专业 设备管理与维护或数字资源建设与维护 1 硕士及以上，适合男性
1 硕士及以上,引进人才配偶优先
体育工作部 体育教育训练学 体育教学（田径长跑） 1 硕士及以上，适合男性，国家健将及以上运动等级
（二）实验教师招聘计划及要求（硕士，16名）
部门 岗位名称 专业要求 工作内容 人数 基本要求
机械学院 机电实验室 机械电子工程、机电控制 实验教学及科研 1 硕士，适合男性
计算机学院 计算机系实验室 计算机应用技术 实验教学及管理 1 硕士，适合男性
电气学院 电气实验室 电气工程 实验教学及科研 1 硕士，适合男性，动手能力强，有科研经历者优先
自动化实验室 检测技术与自动化装置 实验教学 1
电信学院 生物医学工程系实验室 生物医学工程（偏电类相关专业）或信息与通信工程 实验教学及管理 1 硕士
通信工程系实验室 信息与通信工程 实验教学及管理 1
理学院 大学物理实验中心 物理 物理实验教学及管理 1 硕士
文法学院 数字传媒实验中心 广播电视艺术学或教育技术（影视摄像、网络技术相关） 实验教学及管理 1 硕士
艺术学院 造型实验室 艺术设计 实验教学及管理 1 硕士
外语学院 实验中心 计算机、电子信息、自动控制、教育技术等相关专业 电器设备维护及教学辅助 1 硕士，适合男性
工程实训中心 工程实训中心 自动化、电子、通信等相关专业 电类基础实验教学 2 硕士
工程实训中心 机械设计制造、机电、机电一体化数控专业 机械类基础实验教学 1 硕士，适合男性
信息化中心 信息与现代教育技术中心 计算机应用技术 应用系统开发、软件 维护 2 硕士,引进人才配偶优先
艺术设计及相关专业（平面设计） 视频制作、网站页面设计、系统UI设计 1 硕士
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