面试
（1）面试时间2014年 11月6—7日，具体地点及相关要求详见吐鲁番地区人力资源和社会保障局网站（www.rsj .tlf.gov.cn）。
（2）面试满分为100分。管理岗位面试采取结构化面试的方式进行；专业技术岗位和工勤岗位面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行，其中专业测试占面试成绩的50%。
（3）招聘人数与进入面试人数1:1比例的岗位，应聘者须达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试结束后，当场宣布面试成绩。面试合格按1:2比例进入体能测试，如有放弃，根据本职位总成绩由高分到低分依次递补。
（4）面试结束后，在吐鲁番地区人力资源和社会保障局网站（www.rsj .tlf.gov.cn）公布面试成绩、总成绩排名
