为适应事业单位人事制度改革的需要，根据国家和兵团有关文件精神，结合兵团歌舞剧团的实际情况，制定《2012年兵团歌舞剧团新进人员公开招聘简章》
一、招聘原则、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合艺表团体的专业特殊性，采取面试与专业技能测评相结合的办法进行。
（二）招聘范围
招聘对象：正规的专业艺术院校毕业生，具有一定的艺术专业技能和水平，具体招聘岗位的学历及其他条件见《2012年兵团歌舞剧团公开招聘岗位表》。
（三）招聘条件
1、遵守国家法律、法规，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、具有良好的职业道德，具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能完全承担正常工作；
4、符合《公开招聘岗位表》中规定的其他条件。
二、招聘方法
结合艺表团体的专业特性，公开招聘采取面试和专业技能测评等形式进行。总成绩实行百分制，划定合格分数线，按照竞争择优的方法进行。
三、招聘程序
招聘程序：发布招聘信息、现场报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用。
（一）发布招聘信息
《招聘简章》、《招聘岗位表》、《招聘考试报名表》通过兵团人事人才网（网址：www.xbrs.gov.cn）向社会发布，信息发布时间从2012年9 月29日开始。
（二）报名与资格审查
报名采取现场报名和现场资格审查确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过兵团人事人才网，下载《兵团歌舞剧团招聘简章》中的附表《招聘考试报名表》，如实填写个人信息及相关内容，打印一式两份。应聘者每人限报一个岗位，需持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证和获奖证书等证件，一式两份的《招聘考试报名表》，到指定地点进行报名和现场资格审查确认。审查确认符合报名条件的人员，将另行通知，参加面试及专业技能测评等事项。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3：1以上方可进行考试。
报名地点：乌鲁木齐建设路建设巷26号兵团歌舞剧团业务办公室。
报名联系人：王主任 0991-2825361 手机13579991665
报名时间：2012年10月13日—2012年10月17日
(三)考试
考试采取面试和专业技能测评等形式进行，总成绩实行百分制，择优竞聘。
1、公开招聘工作领导小组由兵团人事局、兵团党委宣传部等部门主管领导、兵团歌舞剧团领导组成。面试及专业技能测评考评小组由外请艺术专家5人，歌舞团业务专家2人等7人组成。
2、面试，由考核组的专家针对应聘的岗位，对应聘者进行专业知识、理论知识、常识的面试。面试总成绩100分。
3、专业技能测评，通过应聘者的当场专业表演，专业技能的展示，专业特长的表现等，经考核小组全体成员对其专业水平进行测评打分。专业技能测评总成绩100分。
获得国家、省部级奖项者加分（以获奖证书、文件为准，以实名制奖项为主），加分标准如下；
获国家级一、二等奖，5分
获国家级三等奖，4分
获国家级三等奖以下等次奖、优秀奖，3分
获省部级、兵团级一、二等奖，4分
获省部级、兵团级三等奖，3分
获省部级、兵团级三等奖以下等次奖、优秀奖，2分
4、面试及专业技能测评在指定的时间和地点进行（另行通知），总成绩实行百分制，划定合格分数线为70分。总成绩=面试成绩×30% + 专业技能测评成绩×70%。应聘者面试及业务技能测评的成绩，由单位业务部门及人事部门当场根据考核小组成员打出的分值，进行汇统核定，登记、备案，当场公布。
（四）体检、考察
总成绩合格者，按照总成绩由高到低，以招聘计划名额1:1的比例，确定体检对象。
体检工作由招聘单位组织实施，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检时间另行通知。体检费用由应聘者自理。
考察由兵团歌舞剧团组织，采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。
体检和考察有一项不合格的，不予招聘，招聘单位或主管部门可依次递补或核减招聘计划。
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