四、公开招聘的方法和步骤
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式，不受理委托报名和网络报名。
2.报名时间：2012年5月10日至5月16日（节假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再办理。
3.报名地点：嵩明县人力资源和社会保障局二楼会议室（嵩明县嵩阳街道县城水真路208号）；
4.报名时需提供的证件材料：学位证、毕业证、身份证（以上证件需提供原件及复印件各1份）、已经就业的需提供单位同意报考证明（原件），2012年应届生需提供大学生就业推荐表(提供原件及复印件各1份），证件不全者不能参加报名；每一位报名考生都需提交《嵩明县二〇一二年公开招聘工作人员报名表》（附件1）、《嵩明县二〇一二年公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件2）和近期半寸免冠照片（小一寸）2张。
（二）资格审查
由嵩明县纪委、监察局和嵩明县人力资源和社会保障局及嵩明县土地矿产储备中心共同负责。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数，即开考比例不低于1:3，达不到比例的取消该招聘岗位。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试采取单人单座位闭卷方式进行，考试范围为：云南大学出版社出版的《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（2012版）。
领取准考证时间：在报名结束后7个工作日开始领取准考证，领取准考证截止日期为笔试前1天内。
领取准考证地点：嵩明县国土资源局办公室（嵩明县嵩阳街道县城秀嵩街49号）。
笔试时间、地点以《准考证》规定时间为准。
联系方式：0871-7921253
2．面试
根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定各岗位参加面试的人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分（含）以上方可进入体检、考核。
面试采用结构化面试的方式进行，面试内容为招聘岗位所必需的综合知识，不指定复习教材，根据专业和岗位特点确定。面试时间、地点待笔试结束后另行通知。
(四)考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1．本次招聘笔试成绩总分100分，占考试总成绩的50%，笔试成绩在考试结束后9个工作日后在昆明市人力资源和社会保障网及嵩明兰茂网上公示，公示时间为5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
2．面试成绩为100分，占考试总成绩的50%，面试成绩现场公布。
3．考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网及嵩明兰茂网上公示5个工作日。
4．经公示无异议的，或有异议但查无实据的，依据考试总成绩在合格分数线以上的从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检和考核人选（如出现总成绩并列，笔试成绩高的考生进入体检、考核；如再出现笔试、面试成绩均相同，则通知两位考生进行再次面试，以第二次面试成绩高的考生进入体检、考核）。