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云南省昭通市人力资源和社会保障局2012年局机关正科级干部竞争上岗实施方案

来源:昭通人事 2012-7-5 12:35:17

 

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系;

(三)三代旁系血亲关系;

(四)近姻亲关系。

七、加强组织纪律

科级干部竞争上岗工作,在局党组的领导下,在市第一纪工委的全程监督下开展。严格按照《昭通市市级机关科级干部竞争上岗实施办法(试行》实行。对竞争上岗中出现的违纪行为,按照《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委中组部《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等有关法律和规定给予严肃处理。情节严重的,可宣布竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。全局干部职工要正确对待竞争上岗,不得在竞争上岗过程中弄虚作假,严禁干部选拔任用拉票行为,干部职工对竞争上岗工作中出现的违纪行为,有权向市纪委、市委组织部或局科级领导干部竞争上岗工作领导组举报。举报电话:2127275,2121057,2120939。

八、时间安排

(一)公布职位:2012年7月3日

(二)公开报名:2012年7月4日—5日(截止时间是5日下午6:00)

(三)资格审查:2012年7月6日

(四)复习备考:2012年7月7日—2012年7月11日

(五)笔试考试:2012年7月13日上午9:00—11:30

(六)竞岗演讲及民主推荐:2012年7月16日上午8:00—12:00。

(七)组织考察:2012年7月17日—18日

(八)召开党组会确定拟任意见:2012年7月19日

(九)拟任公示:2012年7月20日至7月30日

(十)办理任职手续:2012年7月31日

机关科级领导职位竞争上岗报名登记表.doc

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