根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现将招聘有关事项公告如下：
一、组织领导
曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘大学毕业生面试工作由曲靖市卫生局统一组织实施。按要求成立面试工作领导小组，制定《面试工作实施方案》报市人力资源和社会保障局审批，并在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、曲靖卫生信息网（以下简称规定网站）上公告。
二、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。
三、面试程序
1．制定面试工作实施方案；
2．成立面试工作领导小组，确定面试考官人员；
3．编制面试试题及相关测评材料；
4．实施面试；
5．公布面试结果。
四、面试内容
主要测评应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。基本素质方面主要测试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等；实际工作能力主要测试考生对应聘岗位的适应能力，包括专业知识、专业实践技能、创新能力及从事岗位需要的其他能力等。
五、面试考官及工作人员要求
（一）面试考官及工作人员确定
面试考官及工作人员由面试工作领导小组从市卫生局机关及市直各卫生单位医疗专家中抽调，面试考官由7人及以上组成，面试工作人员一般由3人及以上组成，面试考官及工作人员确定后不公布名单。
（二）面试考官要求
1．面试考官要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立公正意识和保密观念，确保面试工作公正、保密。面试过程中不得记录和带出面试的试题。
2．面试考官根据面试的设计和实施意见，本着严肃、认真、负责的态度，客观、公正、准确、及时地进行面试工作，认真履行面试考官所应有的权力和责任，遵守面试纪律，执行有关回避与违纪处罚等规定。
（三）面试工作人员要求
面试工作人员负责计时、计分、引领、录像、联络等工作。面试工作人员要严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。
六、面试人员的确定
1．拟参加面试人员根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按照招聘岗位计划数1：2比例确定，若出现笔试成绩（含加分）相同的人员，一并确定为拟面试人员进行资格复审。
2．资格复审时间：初定于2012年9月3日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。地点：曲靖市卫生局办公楼六楼会议室（曲靖市交通路64号）。资格复审时间及地点确定后由市卫生局和各招聘单位在资格复审前一周内电话通知报考人员，同时在规定网站上公告。笔试成绩（含加分）公布后，报考人员便可查询到自己是否为资格复审对象，请各位报考人员注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络。若无法联系到本人，又不能按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
3．进入资格复审的报考人员若自愿放弃资格复审，必须在资格复审开始一周前，向市卫生局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。未按时参加资格复审、又未按要求提交放弃资格复审申请的考生，视为自动放弃。由于报考人员自愿（自动）放弃资格复审及资格复审不合格等情况造成的空缺岗位，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补，递补人员由市卫生局进行公告。
4．资格复审结束确定进入面试人员名单后，在曲靖市党建网、曲靖人事人才信息网和曲靖卫生信息网（以下简称规定网站）上进行公告。
5．招聘岗位计划数和进入面试人数达不到1：2面试比例的特殊岗位必须经市人力资源和社会保障局审核同意方能进行等额面试。
6．进入面试的人员若自愿放弃面试，必须在面试开始3天前，向市卫生局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于报考人员在面试开始3天前自愿放弃面试造成的岗位空缺，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员由市卫生局进行公告。无人递补的岗位需等额面试的，须经市人力资源和社会保障局批准方可进行。
七、面试时间及地点
面试时间初定于2012年9月10日-9月20日之间，面试地点设在各招聘单位，具体面试时间及场所确定后将由各招聘单位电话通知所有进入面试人员。请各应聘人员注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络，若无法联系不能按时进行面试的，一切责任由应聘人员自己负责。
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