根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，为做好曲靖市麒麟职业技术学校2012年教师招考的面试工作，结合学校实际，制定本招考面试实施方案。
一、面试的原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
二、面试对象
经曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局资格复审后，符合曲靖市麒麟区事业单位2012年招聘岗位条件的考生。
三、面试内容和方法
面试以讲课和专业技能展示的方法进行。
（一）讲课
应试人员按所报岗位的专业教学要求，自行准备讲课内容。应试人员面对考官进行讲课（讲课不提供多媒体设备，讲课教案交评委查阅）。讲课时间为20分钟。
（二）专业技能展示
根据专业特点，专业技能展示分为专业动手能力展示和现场答辩两种方式。
1.计算机科学与技术、信息与计算科学、信息管理与信息系统专业；机械仪表及自动化、测控技术与仪器、机械工程及自动化、电子信息工程专业；护理、护理学专业；学前教育、幼儿教育。以上专业采用动手能力展示方式。
2.法学、法律专业；农林经济管理、农林经济信息管理专业；化学、应用化学专业；旅游管理、旅游服务专业；生物医学工程、医学生物工程。以上采用现场答辩方式。
四、面试的实施
（一）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、协调员、音像录制员。考场与侯考室、休息室相隔离，互不干扰。
面试考官7人（含主考官1人）由麒麟职业技术学校从省、市高校、科研机构、行业部门聘请有资质证书的学科专家担任；计分员2人由麒麟职业技术学校派人担任。监督席由麒麟区纪监部门、麒麟区人力资源和社会保障局、麒麟区教育局派出相关人员对整个面试工作进行监督。
（二）面试程序
1.考生抽签决定顺序号，面试开考前15分钟不到场者，视为自动放弃面试，该岗位面试正常进行，其后果考生自负。
2．面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号，不叫姓名。
3．考生按要求在规定时间内完成主考官所提问题。
4．计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试，退出考场等待公布面试成绩。
5.面试评分：评分方法采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数（第三位小数四舍五入）。
6．面试成绩的公布：采取现场公布面试分数，下一名考生面试结束后公布上一名考生的面试成绩。
2012年云南省曲靖市麒麟区事业单位委托公开招聘人员面试方案公告2012年云南省曲靖市民政局事业单位委托公开招聘面试人员公告2012年云南省曲靖市人民政府办公室信息网络技术服务中心公开招聘进入面试人2012年云南省曲靖市国土资源局委托公开招聘工作进入面试人员公示2012年云南省马龙县事业单位委托公开招聘人员资格复审递补人员公告云南省香格里拉县2012年部分事业单位招聘公告2012砚山县人民法院、砚山县人民检察院招聘书记员综合成绩及体检人员名单云南曲靖会泽县2012年事业单位委托公开招聘人员递补进入资格复审人员及有关曲靖麒麟区2012年事业单位委托招聘人员资格复审递补人员结果公告和依次递补云南省2012年富源县非教育系统事业单位公开招聘工作人员资格复审结果公告2012年云南省昭通市政务服务管理局公开选调公务员考察对象及体检的通知云南省人民检察院机关2012年公开遴选工作人员笔试成绩的通知云南省文山州2012年度考录公务员顺延体检的通知云南省文山州2012年考录公务员考生进行录用前公示的通知云南省丽江市人民医院2012年公开招聘拟聘用人员公示
