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云南罗平县教育系统2013招聘中小学校医及职业技术学校专业课教师面试方案

来源:曲靖人事人才信息网 2013-7-23 23:19:31

根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)规定,罗平县教育系统2013年公开招聘中小学校医及职业技术学校专业课教师面试方案经罗平县人力资源和社会保障局核准,现公告如下:

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由罗平县教育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行,成立面试工作领导小组。领导小组下设办公室,负责面试工作有关具体事宜。

三、面试人员的确定

(一)拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同),从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。

(二)对拟进入面试人员报名信息进行资格复审,主要是对所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料:【《身份证》(户口迁移证或户口簿)、《毕业证》、《就业登记证》或《就业报到证》、笔试政策性加分证明、学历认证材料、已婚人员无违反计划生育证明、未就业保证书】,并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》于9月23日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00到罗平县教育局进行资格复审。岗位要求持有的相关证书和材料资格复审时必须持有,否则资格复审不予通过。

(三)笔试成绩公布后,考生便可通过《曲靖党建网》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖市人事人才信息网》(http://www.ynqjrs.cn)、《罗平县人事人才信息网》(http://www.ynqjrs.cn/lp)网站(以下称规定网站)查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在9月18日以前向罗平县教育局人事管理科提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员,视为自动放弃资格复审,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位,按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,若无递补人员或递补人员资格复审不合格的,需等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2面试比例的,按实有人数组织面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示,并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

(四)考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/)中查询本人学历信息。若查询不到的,请及时到省教育主管部门进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息,考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。

(五)资格复审结束后,罗平县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示,公示期满无异议后向进入面试的人员发放面试通知书。

(六)资格复审合格进入面试的人员,若自愿放弃面试资格,必须在10月4日前向罗平县教育局人事管理科提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,在资格复审阶段已经递补过两次的岗位不再进行递补,递补过一次的岗位进行第二次递补。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的,需等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2面试比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2面试比例的,按实有人数组织面试。递补人员由罗平县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示,并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

四、面试方式及内容

(一)面试方式:校医岗位面试采取面试人员根据主考官的提问回答问题的方式进行,职业技术学校专业课教师岗位面试采取说课方式进行,面试时间均为15分钟。

(二)面试内容:校医岗位面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分,面试成绩总分为100分。职业技术学校专业课教师岗位按指定教材由考生自选三个课题备好三个课时的教案,面试前由候考室工作人员组织考生随机抽取一个课时的教案进行说课。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定,每组由7人组成,设主考官1名,其中专业类考官不少于60%。

六、面试时间、地点

面试时间:2013年10月11日(详见面试通知书)。

面试地点:罗平县九龙小学。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事宜的公告。

七、面试的实施

(一)面试设面试考场、候考室、候分室。

(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区,实行封闭管理。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以抽签顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露,考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。


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