文山州劳动就业服务局公开选调工作人员公告
因工作需要，根据相关法律法规规定，文山州劳动就业服务局决定面向全州公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、公开选调的原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开选调岗位、人数及范围
州劳动就业服务局文秘岗位1名（科级及以下职务公务员）。面向全州各级党政机关、参照公务员法管理事业单位公开选调。
三、公开选调的条件
(一)坚持四项基本原则，政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，热爱人力资源和社会保障工作，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公；
(二)工作满3年以上、历年年度考核称职（合格）以上；(三)年龄35周岁以下(1978年9月1日后出生)；
（四)具有大学本科以上学历；
(五)报考人员要求所学专业为汉语言文学、文秘或从事办公室文秘工作二年以上，有较强的文字写作能力；
(六)具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
(一)受过党纪、政纪处分的；
(二)涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的。
四、公开选调程序
(一)报名办法
符合选调条件的人员，在现工作单位同意的前提下，请在文山人社网(http://ynwsrs.gov.cn)下载《文山州劳动就业服务局公开选调工作人员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章。报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片2张，身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（参照公务员管理人员登记表）复印件，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。
报名时间：2013年9月22日至25日。
报名地点：文山州人力资源和社会保障局人事教育科（文山市华龙北路1号州委州政府新办公大楼A区207室）。
(二)资格审查
报名者的资格进行审查，确定参加考试人员，并在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。报名人数与选调人数的比例不得低于1：5，低于规定比例的取消该岗位的选调。
（三）笔试和面试
实行百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，按照1：3的比例进入面试，面试成绩当场公布。笔试、面试的时间和地点另行通知。参加笔试、面试的人员须带上身份证、毕业证（学位证）原件。
（四）考察
根据笔试和面试的综合成绩，按选调岗位1:2的比例由高分到低分确定考察人员名单。考察由州人力资源和社会保障局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）确定人选和公示
1.根据考试、考察结果，择优提出拟选调人员名单，在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。
2. 公示期满后，组织选调人员进行体检，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。
五、其他事项
（一）成立公开选调工作人员领导小组，具体负责本次选调工作。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。
（四）本次公开选调工作人员工作在州纪委第四纪工委的监督下进行。
本公告由州人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：韦世平 何文英
联系电话： 0876—2121844
附： 公开选调工作人员报名登记表
请点击下载：文山州劳动就业服务局公开选调工作人员报名登记表.doc
文山州劳动就业服务局
2013年9月9日
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