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昆明阳宗海风景名胜区管理委员会教育系统2010年教师招聘简章
来源:2exam.com 2010-8-2 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据昆明阳宗海风景名胜区管理委员会辖区内中小学教师的编制情况,经昆明阳宗海风景名胜区管理委员会和昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘编制内12名中小学“普岗教师”,具体招聘办法如下:

 

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会教育系统2010年中小学教师招聘简章
 
根据昆明阳宗海风景名胜区管理委员会辖区内中小学教师的编制情况,经昆明阳宗海风景名胜区管理委员会和昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘编制内12名中小学“普岗教师”,具体招聘办法如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件和计划
(一)拥护党的路线、方针和政策,热爱教育事业,无违法违纪行为。
(二)2008年以来未就业的全日制非师范类普通高校本科及以上学历毕业生或全日制师范类普通高校专科及以上学历毕业生。
(三)身体健康,符合公务员招考体检标准。
(四)招聘计划详见附表。
三、报名办法
(一)报名时间:2010年8月1日至2010年8月10日(双休日照常上班),每天上午9∶00—12∶00,下午1∶30—5∶00。
(二)报名地点:昆明阳宗海风景名胜区管理委员会(宜良县汤池镇草甸街草甸中学内)
(三)报名所需证明材料
1、毕业证原件、复印件;
2、《教师资格证》原件、复印件;
3、《毕业生就业推荐表》原件、复印件;
4、身份证原件、复印件。
5、普通话等级证原件(二级乙等以上)、复印件;
6、本人近期半寸免冠彩色照片2张。
7、报名登记表一份(从网上下载填写)。
(四)报名注意事项:
1、师范类毕业生只能报考与所学专业相对应的岗位,非师范类本科毕业生所报岗位要求与所学专业相接近。
2、报考人员须在规定的时间内报名,逾期不再办理。
3、每个报考人员每人限报一个岗位。每个岗位的计划招聘数与报名人数的比例不得小于1:3方可开考,达不到1:3时相应削减招聘计划数或取消该招聘岗位。
四、考试考核内容和时间安排
考试由专业知识笔试和面试两部分组成,其中:专业知识笔试100分,考察应聘者对专业知识的掌握程度;面试100分,考察应聘者的综合素质和教育教学能力。
(一)专业知识笔试内容。
专业知识考试的主要内容:教育学、心理学基础理论和教育政策与法规。
(二)考试时间及地点。
1、专业知识考试时间。
具体时间、地点以准考证上为准。
准考证领取时间及地点:
时间:2010年8月14日至15日上午9∶00—12∶00,下午1∶30—5∶00。
地点:昆明阳宗海风景名胜区管理委员会(宜良县汤池镇草甸街草甸中学内)。
2、面试
(1)人选确定。专业知识笔试结束后,分岗位和学科按照笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人员。
(2)面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。
3、成绩公布:专业知识考试成绩和面试成绩各占50%,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按专业岗位,按总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如出现某个岗位总成绩最后一名并列时,则同时通知笔试成绩高的考生体检。专业知识考试成绩在考试结束后7个工作日内公布,面试成绩在面试结束当场公布。
五、体检
参照公务员录用标准及相关规定对拟聘用人员进行体检(有关费用自理)。体检不合格者取消聘用资格,按等同专业的总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
体检合格的人员,与学校签订聘用合同,纳入学校正式编制管理,核算工资待遇。
七、其他事项
(一)考试成绩由招聘单位领导小组在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市教育人才网上予以公布,自公布之日起5个工作日内,考生可向报考单位申请查分。
(二)有下列情形之一的,视为自动放弃,空缺岗位由该岗位应聘人员从总成绩高分到低分依次进行递补,进入考核体检。
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满后5个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(三)本次所招聘的中小学教师统一推荐聘用到基层学校。
八、招聘纪律
公开招聘中小学教师工作政策性强、涉及面广,严禁弄虚作假。招聘工作接受纪检监察、人事等部门及新闻媒体的监督,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,对有关人员给予责任追究。
监督举报电话:0871-7517206(工委工作部)
0871-7517258(人力资源和社会保障局)
九、本招聘简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局负责解释。
咨询电话:0871—7517409
附:
 
 
 
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局
二O一O年七月三十日
 
 
 
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