因工作需要，萧山区人事局研究决定公开选调3名公务员，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采用考试与考察相结合的方法进行选调。
二、选调职数
区人事局机关工作人员2名；区事业单位登记管理局工作人员1名。报名人数未达到选调指标1：4时相应核减选调职数或取消选调。
三、选调范围对象和条件
1.萧山区各镇街、区级机关（含参照公务员法管理的事业单位）公务员，从事机关工作2年以上或3年以上工作经历（满试用期），历年考核均在称职（合格）以上等次；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄在30周岁以下（1979年11月1日以后出生）；
4.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
5.工作勤奋，作风扎实，表现优秀，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和一定的组织协调能力；
6.身体健康。
四、选调办法
采取公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理商调手续的程序进行。笔试采取闭卷形式，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，内容主要分为公共基础知识和写作。根据笔试成绩，按选调职数1：3比例从高分到低分确定面试对象。根据笔试、面试的综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），按选调职数1：2的比例确定考察对象。考生总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。根据考试成绩和考察情况，择优确定拟选调人选。如选调对象的考察结果均不符合要求，可取消选调人员。
五、报名事项
1.报名时间：2009年12月2日--12月3日（上午8：30--11：00，下午13：30--17：00）。截止12月3日下午17：00，逾期不再受理。
2.报名地点：萧山区委党校4号楼2楼会议室。
3.报名办法：在公告规定的时间内，报名者携带本人身份证、学历证书等相关证件的原件和复印件、近期免冠1寸正照2张，以及填写好的《杭州市萧山区人事局公开选调公务员报名表》（萧山人事编制网下载）到报名点报名。
4.注意事项：入围面试的考生需在面试前提供单位同意参加选调的证明材料，进行现场资格复审。笔试、面试、考察时间及其他有关事项另行通知。
六、本公告由萧山区人事局办公室负责解释。咨询电话：82898260、82898273。
杭州市萧山区人事局
二OO九年十一月二十五日
杭州市萧山区人事局公开选调公务员报名表.doc
