学院简介
浙江安防职业技术学院(筹)是公安部、浙江省公安厅和温州市人民政府合办，经浙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。学院毗邻温州火车南站(动车站)和温州植物园(规划建设中)，交通便捷，环境优美。学院以温州市人民警察学校为基础，该校有着30年办学历史，培养、培训公安民警3万多人次，现承担浙江警察学院招录培养体制改革试点班（本、专科）学历教育，依托公安部第一研究所和浙江警察学院雄厚的师资力量。目前学院占地近400亩，规划用地1000亩，教学训练设施齐全，拥有室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场和室内标准恒温游泳池、400米标准田径场、实战技能训练场馆和多个计算机房、多媒体教室、专业实训室等。学院专业建设富有特色，首设公共安全管理专业是学院核心专业之一，是特色教学、对接市场、创立品牌的重点专业。
一、2014年浙江安防职业技术学院（筹）引进高层次人才岗位一览表
用人系部
岗位代码
岗位名称
人数
学历/学位
职称/职业资格
专业/学科方向
其他条件
主讲课程
物联网应用技术教学与研究
A01--01
专业负责人
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
教授或副教授
计算机或自动化相关专业方向
具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
1.至少熟悉以下几个方向中的一个：
（1）物联网应用平台开发
（2）移动物联网系统开发
（3）传感网组网协议开发
2.具有1项以上物联网相关产品开发或者2项以上相关省部级及以上项目主研经历。
A01--02
专任教师
3
硕士研究生、博士研究生、本科（副高职称及以上）
物联网技术相关研究方向
.至少熟悉以下几项技术之一：
（1）Android或IOS平台开发
（2）RFID、二维码等自动识别技术应用开发
（3）物联网网络工程设计与实施
（4）物联网应用系统开发
（5）其他嵌入式系统开发
RFID、二维码等自动识别技术相关课程、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学
A01--03
专任教师
2
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《可视化程序设计》、《WEB编程技术》、《嵌入式系统设计》、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学
A01--04
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
网络工程、计算机网络、传感网络、通信与信息系统、信号与信息处理相关专业方向
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《信息与通信工程》、《计算机网络原理》、《网络互联技术》、《网络安全》、《无线传感器网络》等课程教学
A01--05
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
物流工程、物流管理、管理科学与工程等相近专业
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《物联网导论》、《物流管理》、《管理学》等课程教学
A01--06
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
电子信息工程、电子科学与技术相关专业
研究射频技术方向优先
《单片机及接口技术》、《仪器仪表的使用》、《数据采集与处理技术》、《高频电子电路》、《模拟电子技术》、《电路分析》等课程教学
安全防范技术教学与研究
A02--01
专业负责人
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
教授或副教授
安全防范相关专业及研究方向
具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
能胜任《安全防范技术应用》、《安防工程线路施工与检测》、《安防设备安装与系统调试》、《安防系统维护与设备维修》、《安防工程设计》等课程教学
安全防范技术教学与研究
A02--02
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
信息安全、信息对抗、计算机网络安全相关专业及研究方向
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《信息安全概论》、《信息系统工程》、《网络安全》、等课程教学
A02--03
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
楼宇自动化、智能楼宇相关专业或研究方向
具有相关教学和企业工作经验优先
《智能建筑》、《楼宇智能化系统管理》、《智能家居》
消防工程技术教学与研究
A03--01
专业负责人
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
教授或副教授
安全工程、消防工程相关专业或研究方向
具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
能胜任消防工程相关主干课程教学；具有2项以上相关省部级及以上项目课题主持主研经历
A03--02
专任教师
2
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
安全科学与工程、安全技术及工程相关专业方向
本科阶段为消防工程相关专业优先
能胜任《安全系统工程》、《安全信息工程》、《冲击爆炸理论及技术》、《城市消防规划》、《建筑防火设计原理》、《建筑电气防火技术》等课程教学
A03--03
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
安全功能材料、高分子材料
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《阻燃材料与技术》等课程教学
A03--04
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
动力工程及工程热物理、热能工程
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《传热学》、《流体力学》、《燃烧学》、《热力学与动力学基础》等课程教学
A03--05
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
市政工程、给排水科学与工程
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《消防给排水工程》、《消防工程施工技术》等课程教学
A03--06
专任教师
1
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
化学、化工
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《普通化学》、《化学反应》、《化学危险品》等课程教学
A03--07
专任教师
2
硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）
控制理论与控制工程、检测技术及仪器、检测技术与自动化装置、安全监测与监控（一级学科：控制科学与工程）
具有相关教学和企业工作经验优先
能胜任《灭火设备与技术》、《建筑消防自动化技术》、《火灾报警与联动控制设计原理》、《自动学执行灭火系统应用》等课程教学
公共安全管理
A04-01
专任教师
1
硕士研究生以上
安全工程学（公共安全预警与应急管理等）
能胜任《安全学原理》、《公共安全管理》等课程教学
A04-02
专任教师
1
博士研究生
（或副高及其以上）
管理学
能胜任《管理学基础》等课程教学
简历投递邮箱：2875790013@qq.com。录用人员提供全额事业编制。
副高职称人员年龄一般要低于45岁，正高职称年龄可适当放宽。
二、人才待遇：
结构性人才待遇：
1．一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元，一般教授30-35万，专业学科带头人副教授30-35万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。
2．过渡期租房补贴（不超过一年）。教授每月2000元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3．安家费补贴。教授安家费补助5万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。
4．配偶安置。学院引进的高层次结构性人才，其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的，学院将尽力在编制内接收安排工作。
博士待遇：
1、学院提供住房单身公寓；2、安家费3万元，每年给予2万元的工作补贴，连续5年。
三、应聘者需提供的材料
1.个人简历（简历需从高中起始）；
2.身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业（执业）资格、获奖、外语等级等证书和复印件；
3.教育科研成果（科研成果需注明排名）；
4.应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件，请以“"姓名+XXXX岗位+学历"”主题发送至指定邮箱。
四、面试差旅费报销
来校面试者，学校提供单程交通费（动车二等座）及住宿费，交通费凭车票报销。
五、联系方式：
通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号325016
联系人：李老师联系电话（传真）：0577－85108019
电子邮箱：2875790013@qq.com学院网址：http://www.zjaf.org
