浙江大学脑影像科学技术研究中心及求是高等研究院系统神经与认知科学研究所因工作需要，面向校内外公开招聘实验技术人员5~6名，新录用人员的人事管理方式根据学校的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的应聘者，应填写《浙大人才招聘应聘人员登记表》，并附个人简历，通过电子邮件发送到ludonghai@zju.edu.cn（邮件标题请注明应聘单位及具体岗位名称）。经资格审核后，组织面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话：88981959（人事处人才聘用与管理中心）
人事处
2015年1月29日
附1：浙江大学招聘岗位一览表
应聘截止时间：2015年3月15日
招聘单位
招聘岗位
职数
招聘条件及要求
脑影像科学技术研究中心及求是高等研究院系统神经与认知科学研究所
3T/7T磁共振实验员
1~2
硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（具有副高职称者可放宽至40岁），熟练掌握英语，品行端正，踏实肯干，责任心强。主要负责3T/7T仪器机组的使用、维护和实验室资源的开放共享，为教学、科研和社会提供优质服务，保障3T/7T磁共振仪器的稳定运行。具有理工科背景（如机电学科）和2年以上相关工作经验者优先考虑。
磁共振
工程师
1
硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（具有副高职称者可放宽至40岁），熟练掌握英语，品行端正，踏实肯干，责任心强。负责相关磁共振配备硬件和软件开发，确保仪器操作的安全和规范，做好仪器的基本维护工作。具有理工科背景（如机电学科）、具有磁共振脉冲序列和系统硬件研发经验。
IT技术人员
1
硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（具有副高职称者可放宽至40岁），熟练掌握英语，品行端正，踏实肯干，责任心强。主要负责磁共振影像平台的数据管理和网络管理。搭建及维护高性能的数据存储及管理数据库，磁共振相关数据的存储及访问权限管理，确保网络的通畅、大数据的高速传输、及数据的安全等，做好中心其他网络相关的建设和维护工作。具有1年以上相关工作经验。
射频线圈研制人员
1
硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（具有副高职称者可放宽至40岁），熟练掌握英语，品行端正，踏实肯干，责任心强。主要负责磁共振影像设备的线圈研制。具有理工科背景（如机电学科）和2年以上相关工作经验者优先考虑。
动物房主管
1
硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁以下（具有副高职称者可放宽至40岁），熟练掌握英语，品行端正，踏实肯干，责任心强。主要负责管理、制定和完善猴房等的各项规章制度和操作规程，并监督制度的执行，负责内部日常管理，保障系统的正常运行，保证实验动物质量和生物安全，负责本区域设施设备的日常检查和保养，确保区域安全、整洁、卫生，负责动物饲料营养管理等工作。
