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浙江省宁波大学教师教育学院高层次人才招聘公告
来源:2exam.com 2010-10-29 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
宁波大学教师教育学院是一所以教师教育为特色、教育科研为优势,并具有区域影响力的教学科研性学院,为加快学院学科建设和专业发展,促进人才培养质量和科学研究水平的提高,根据“宁波大学教师教育学院2010~2012年高层次人才引进和培养规划”,学院2010~2011年真诚面向海内外招聘下列人才

 

宁波大学教师教育学院高层次人才招聘公告
 
宁波大学教师教育学院是一所以教师教育为特色、教育科研为优势,并具有区域影响力的教学科研性学院,现有在编教授15名,副教授60名,具有博士的教师25名。学院涵盖教育学和心理学两个一级学科,拥有应用心理学、数字媒体、小学教育专业、英语教育专业、学前教育专业五个本科专业,发展与教育心理学、应用心理学、课程与教学论、教育技术学、教育经济与管理五个硕士研究生专业以及教育硕士专业。学院设有中心实验室,涵盖应用心理学、教育技术和基础教育三个建制实验室,实验设备总值达到1600多万元,为学院人才培养和科学研究提供了有力支撑。为加快学院学科建设和专业发展,促进人才培养质量和科学研究水平的提高,根据“宁波大学教师教育学院2010~2012年高层次人才引进和培养规划”,学院2010~2011年真诚面向海内外招聘下列人才:
 
一、教育学
1.学科(学术)带头人
高等教育学(区域高等教育研究者优先)、比较教育学(东南亚教育研究者优先)、职业教育学各1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。
2.学术骨干
教育学原理(基础教育与教师专业发展研究者优先)、课程与教学论(科学教育研究者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。
3.应届博士毕业生
课程与教学论(英语教育和数学教育研究者优先)2名,教育经济与管理(本科具有数学背景者优先)。要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。
 
二、心理学
1.学科(学术)带头人
实验心理学(神经认知科学研究者优先)、教育心理学(学习心理与教学设计研究者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。
2.学术骨干
临床心理学(学校心理学研究者优先)、人格心理学(具有实验心理学背景者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。
3.应届博士毕业生
社会心理学(社会认知心理学研究者优先)、管理心理学(组织行为研究者优先)各1名。要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。
 
三、数字媒体
1.学科(学术)带头人
计算机图形学或数字图像处理1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。
2.学术骨干
电子音乐、游戏开发1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。
3.应届博士毕业生
三维动画、游戏开发1名。要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。
 
凡应聘者通过学院及学校审核,其待遇按照宁波大学引进不同层次人才待遇的相关规定执行。
 
联系方式:浙江省宁波市江北区风华路616号宁波大学教师教育学院杨少华老师,朱安安老师
邮政编码:315211
联系电话:(0574)-87600718
传真:0574-87600046
Email:zhuanan@nbu.edu.cn
网址:http://www.nbu.edu.cn;
 
 
 
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