浙江大学管理学院因工作需要，公开招聘管理人员6名。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料发到以下邮箱  hrsom@zju.edu.cn。经面试考核后择优录取、待遇面洽。具体招聘岗位及要求详见附件。
    垂询电话：0571-88206858（陈老师）
                                                             人 事 处
                                                            2012年2月15日
附应聘需提供的材料：1、浙江大学管理学院应聘登记表（点击下载）
                                    2、浙江大学管理学院岗位竞聘登记表（点击下载）
                                    3、生活照两张
浙江大学招聘岗位一览表
 
 
 
 
 
招聘单位 招聘岗位 职数 招聘条件及要求
管理学院
学生工作办公室 学生工作
助理 1 岗位条件：
1、硕士研究生及以上学历，中共正式党员，30周岁以下；
2、政治素质好，热爱学生工作；
3、责任心强，团队合作精神强；
4、管理类专业毕业生及具有相关工作经历者优先考虑。
岗位职责：
1. 担任研究生年级辅导员；
2. 负责研究生日常事物管理工作；
3. 负责学生工作宣传，包括编辑学工简报《澎湃》；
4. 负责MBA思政教育工作；
5. 协助德育导师开展工作；
6. 负责研究生困难学生的帮扶工作；
7. 协助做好研究生就业相关工作；
8. 完成部门负责人交办的其他任务。
管理学院
MBA中心 MBA中心
教学管理 1 岗位条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、耐心细致，责任心强；
4、有良好英文沟通能力者优先。
岗位职责：
1、课程管理：统筹各专业、各班级所开设课程；
2、课程安排：任课教师安排、调课、补课等；
3、选课管理：学生选课、退课，过程控制；
4、组织选导：校内导师双向选择，工程硕士企业导师评聘。
管理学院
MBA中心 MBA
教务管理 1 岗位条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、耐心细致，责任心强；
4、有良好英文沟通能力者优先。
岗位职责：
1、考试管理：监考教师安排、考试地点通知、考试材料发放收集等；
2、成绩管理：教学档案与试卷的收集与保管、重修、补修、缓考等工作安排、成绩核对、评阅前成绩审核等。
3、课程质量考评：调查表下发、收集、录入、统计等；
4、教育项目质量认证的具体工作；
5、协调课堂服务工作；
6、教材订购、发放，教学资料的印刷和光盘制作等。
7、完成部门负责人交办的其他任务。
管理学院
MBA中心 MBA
学位管理 1 岗位条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、耐心细致，责任心强；
4、硕士研究生及以上学历优先。
岗位职责：
1、起草各专业学位论文规则；
2、拟定各专业学位申请程序；
3、审查学位论文格式；
4、组织学位论文评阅；
5、组织学位论文答辩；
6、完成学位申请的所有程序。
7、完成部门负责人交办的其他任务。
管理学院
EMBA中心 EMBA中心
国际项目招生 1 岗位条件：
1、全日制本科及以上学历，有较强的英语书面、口头表达能力
2、有较强的组织、协调和沟通能力，亲和力强；
3、有较强的客户关系管理能力；
4、耐心细致，责任心强，具有奉献精神。
岗位职责：
1、负责HEC项目市场渠道的开拓与维护；
2、负责HEC项目推广活动的实施；
3、负责HEC客户数据库的建立和客户的咨询、跟踪与联络，及时掌握客户的需求；
4、负责HEC班教学管理的辅助工作；
5、完成中心主任分配的其他工作。
管理学院
EMBA中心 EMBA中心
校友管理 1 岗位条件：
1、硕士及以上学位，担任过学生会主席者优先；
2、具有较强的大型活动策划、组织和协调能力，熟悉俱乐部运作及各项管理；
3、具有较好的沟通能力和文字表达能力；
4、有较好的创新意识和团队协作精神；
5、成熟稳重，责任心强，具有奉献精神。
岗位职责：
1、负责年会等大型活动的策划，组织和实施；
2、EMBA俱乐部总会，各地区分会，各协会活动方案的撰写，活动的组织，策划和实施。收集和整理EMBA俱乐部、各协会、各分会的各项活动信息；
3、年会等大型活动?助商的谈判及落实；
4、负责EMBA俱乐部对外交流、合作等活动；
5、做好老学员推荐新生的招生工作；
6、负责EMBA相关项目的招生工作；
7、完成中心主任分配的其他工作。

  报名截止日期：2月29日