(三)体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
联系方式:宁波市江北区风华路818号 电话:87609027 联系人:肖老师
本次公开招聘监督电话:0574--87600288
浙江省温州瑞安市委办公室2012年公开选调事业单位工作人员信息
浙江省嘉兴南湖卫生系统2012年招聘事业单位工作人员48名公告
2012年浙江省团校公开招聘人员公告
2012浙江大学就业指导与服务中心招聘1名行政管理人员启事
2012浙江大学医学部分子病理学实验室招聘实验室技术员启事
2012浙江大学医学部病理学与病理生理学系招聘研究辅助人员启事
2012年浙江大学建筑工程学院招聘科研管理人员启事
2012浙江大学理学部地球科学系招聘千人计划专家工作助理启事
2012浙江大学软件学院(宁波)管理中心(宁波软件教育中心)公开招聘实验教师
2012浙江大学创新技术研究院有限公司(筹)招聘会计主管及行政文秘启事
2012浙江大学材料科学与工程学系电镜中心实验岗位招聘实验技术人员启事
2012杭州民办东方中学招聘初中、高中教师信息
2012年宁波大学公开招聘财务人员公告
贵州毕节学院简化程序招聘急需本科及以上毕业生的实施方案
2012浙江大学管理学院行政岗位招聘信息(6月9日更新)