2012浙江大学管理学院行政岗位招聘信息（6月9日更新）

因工作需要，学院部分行政岗位公开招聘，岗位职责及任职条件见以下表格。请应聘人员提交 管理学院应聘登记表.doc和生活照两张，上述材料请过通过Email发送到管理学院人力资源科邮箱：hrsom@zju.edu.cn。
本次报名截止时间为6月19日12:00
岗位名称           岗位职责                    任职资格
信息化建设
（1人）
      
   1.参与学院管理信息系统的开发与维护；
2.学院计算机网络的配置与维护；
3.学院其它IT技术支持与服务。                            1.本科及以上学历，具有一定的英文口语能力；
2.有一定的计算机编程能力（熟悉java或C#等常用的面向对象编程语言，了解jsp、.net、asp或php等服务器网页编程脚本语言者优先考虑）；
3.有一定的网页设计基础（熟悉dreamweaver、firework等常用网页设计工具软件，了解html、javascript、CSS、FLASH等相关的网页设计技术，对JBOSS、resin或IIS等常用web服务器软件有使用经验者优先考虑）；
4.熟悉常用计算机网络的配置；
5.有SQL SERVER、MYSQL或ORACLE等数据库使用经验者优先考虑；
6.有MIS开发经验，对B/S架构软件的实施与维护有经验者优先考虑。
MBA中心招生推广
（1人）
  1.招生资料的图文策划；
2.媒体招生广告策划与落实；
3.企业人力资源部门的定向联系与推广；
4.组织策划招生宣讲活动；
5.与考辅机构联系沟通；
6.各类国际合作教育项目的招生推广相关工作。  1.全日制大学本科及以上学历；
2.良好的沟通与表达能力；
3.较强的组织协调能力；
4.有相关工作经验者优先；
5.有良好英文沟通能力者优先。
 高培中心后勤服务
（1人） 1.负责中心办公用品的入库、领用和保管；
2.负责上课老师的接送及食宿的安排与落实；
3.负责中心公务用车的安排；
4.负责教材和茶歇的采购及管理工作；
5.负责各类招生推广活动的场地布置落实等；
6.负责项目资料的快递工作；
7.完成中心安排的其它工作。 1.品行端正、责任心强、服务意识和团队精神强；
2.为人正直，性格开朗，能吃苦耐劳，乐于助人，有奉献精神，有强烈的集体荣誉感；
3.驾驶技术高超，安全意识强；
4.部队转业（复员）军人优先。
EMBA中心校友管理
(1人） 1.策划、组织和实施EMBA俱乐部各地区分会、各协会活动；
2.策划、组织和实施年会等大型活动；
3.负责EMBA俱乐部对外交流、合作等活动；
4.负责EMBA相关项目的招生工作。 1.硕士及以上学位, 2年以上工作经验，曾担任学生会主席者优先。
2.具有较强的大型活动策划、组织和协调能力，熟悉俱乐部运作及各项管理；
3.具有较好的沟通能力和文字表达能力；
4.有较好的创新意识，团队协作精神强；
5.成熟稳重，责任心强，具有奉献精神。