为进一步加强行知学院师资队伍建设，落实行知学院规范设置相关要求，结合行知学院专业调整等实际情况，经研究决定面向校内招聘专任教师若干名。现将具体事项公告如下：
一、招聘对象
校内相关专业事业编制及人事代理的专任教师。
二、招聘岗位及人数
所在分院 岗位 人数
商学分院 旅游管理教师 7
财务管理与会计学教师 4
工学分院 电子信息工程教师 3
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，乐于从事行知学院的教学工作。
3.身体健康，教学效果好，并能胜任相关专业课程的教学工作。
4.有较强专业应用或实践能力，有企业锻炼经历或主持、参与横向课题者优先。
四、相关政策
1.行知学院从校本部招聘的专任教师，原学校事业编制或人事代理身份不变，享受校本部同类人员的福利待遇。
2.行知学院专任教师在专业技术职务晋升与聘任以及学习进修等方面享受一定的优惠政策（具体办法另行制定）。
3.根据学校有关规定，行知学院教职工校内平均津贴收入可适当高于校本部平均津贴水平。
五、聘任程序及时间安排
1.公布岗位：6月5日校人事处发布招聘公告，公布招聘专业、招聘条件和招聘人数。
2.个人报名：行知学院面向校内招聘的教师，由教师个人自愿报名。应聘人员填写《浙江师范大学行知学院专任教师报名表》（见附件）于6月11日前报行知学院人事办公室。
3.用人单位考核：行知学院成立招聘考核小组，对应聘人员进行考核，提出拟聘人员名单。
4.人事处审核拟聘人员名单并报校长办公会议审定。
5.学校发文公布聘任名单。
行知学院联系人：龚阳春，电话：82291386；
人事处联系人： 钟俊坚，电话：82283073。
二O一二年六月五日