2012年7月杭州电子科技大学公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州电子科技大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介
　　杭州电子科技大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有普通全日制在校生28000余人，教职工2200余人。学校位于杭州下沙高教园区。
　　二、招聘计划
　　本次共招聘6个岗位12人，其中辅导员岗位6人，实验室管理岗位6人，均为专业技术岗位。具体招聘岗位、人数和资格条件见附件1。
　　应聘者报名时应取得招聘条件要求的学历、学位，同时具备于2012年10月15日前报到的条件。
　　三、招聘程序及办法
　　（一）信息发布平台
　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
　　2、杭州电子科技大学网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。
　　杭州电子科技大学网站为其他相关信息发布的唯一平台。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名时间：2012年7月18日9：00－8月3日16：00。逾期不再受理。每位应聘者限报一个岗位。
　　2、报名方式：电子邮件。请完整填写《浙江省事业单位公开招聘报名表（一）》（附件2），并附个人电子简历，一起发送至我校邮箱rsc@hdu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
　　3、资格初审：学校对报名人员进行资格审查，确定合格人员名单并在学校网站上公布。
　　同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。
　　（三）考试
　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。具体可参考招聘计划表（附件1）中“考试办法和课目”的相应说明。
　　参加考试时，应聘人员应携带身份证、学历、学位证书（留学人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）、职称证书等证件的原件及复印件，进行现场审验。
　　1、笔试
　　笔试将于8月-9月间在杭州电子科技大学举行。具体地点及时间安排以网上通知为准。
　　笔试科目：辅导员岗位为相关岗位综合性专业知识，实验室管理岗位为实验室安全及管理相关知识，均不指定具体参考书籍或资料。
　　笔试后，根据笔试成绩高低，按照1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数低于招聘人数3倍的，全部入围面试。
　　2、面试
　　面试时间暂定在笔试当日下午进行。
　　辅导员岗位采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、胜任力和综合素质。
　　实验室管理岗位除结构化面试外，另行安排专业知识与技能测试，各项成绩按百分制计算，各占面试成绩的50%。
　　面试最低合格分数为60分（实验室管理岗位两个面试单项均不得低于60分），低于该成绩者不能入围下一环节。
　　面试后，根据考试总成绩从高分到低分，按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。
　　（四）体检与考核
　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。。
　　体检和考核环节中如有不合格者，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
　　（五）公示
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
　　四、相关事项说明
　　1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向杭州电子科技大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
　　五、联系方式
　　单位地址：杭州下沙高教园区（邮编：310018）
　　联系电话：0571-86915031（联系人：张老师、臧老师）
　　附件：1、杭州电子科技大学招聘计划表
　　2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）
　　杭州电子科技大学
　　  二○一二年七月十八日